Sr. Jurist personenschade
Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Sr. Jurist personenschade bij Nationale Politie in Nieuwegein, detachering 36 uur/week, €108,50/uur, 12 maanden.
- Locatie
- Nieuwegein
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 108 per uur
- Contractvorm
- zzp
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Nationale Politie
Signalen van een warme stoel: De opdracht heeft een specifieke letselschadejuridische vereiste (met NIVRE RE, MZL, GBL) en een concreet max tarief van 118 p/u bij een bekende opdrachtgever (Politie). De sluitingsdatum ligt nog in de toekomst (13-08-2026), dus er is een actuele, open vacature.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring/kennis van de letselschadepraktijk (NIVRE RE, MZL, GBL)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een gelijkwaardige rol
- Screening type BO
Wensen
- Kennis van de Algemene wet bestuursrecht, het Besluit algemene rechtspositie politie (Barp), het Besluit bezoldiging politie (Bbp), de Regeling vergoeding beroepsziekten politie en sociale wet- en regelgeving
Omschrijving
Sr. Jurist personenschade bij Nationale Politie in Nieuwegein. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €108,50 per uur. Reageren kan tot en met 4 september 2026. Als jurist Personenschaderegeling behandel je zelfstandig complexe schadedossiers en ondersteun je collega-juristen bij de afwikkeling van aanspraken. Je bewaakt de kwaliteit van voorstellen in samenspraak met een coördinerend senior jurist en draagt zorg voor consistente besluitvorming volgens de geldende beleidsregel. Verantwoordelijkheden: regievoering over complexe schadedossiers, inclusief bewaking van termijnen voor schadeafhandeling; afhandeling van complexe dossiers, bezwaarprocedures en het geven van juridische advisering; kwaliteitsbewaking en toepassing van het vierogenprincipe op besluiten en berekeningen; inhoudelijk coachen van collega-juristen en controleren van hun voorstellen; gemiddeld circa 100 dossiers in behandeling per jurist; maatwerkdossiers behandelen waarbij ervaring met beroepsrisico's en letselschade wordt ingezet. Werkwijze en tools: werken volgens een gestandaardiseerde werkwijze voor de meerderheid van dossiers; gebruik van een rekentool voor de vaststelling en verwerking van schadeposten; toepassing van kwaliteitscontroles en het vierogenprincipe binnen het besluitvormingsproces. Arbeidsvoorwaarden en werktijden: werkweek 36 uur (8 uur per werkdag); aanwezigheid één werkdag in overleg; wekelijkse juristen/teamoverleg centraal en via Teams; flexibiliteit in planning en agenda. Vereisten: juridische expertise in schadeafwikkeling en bezwaarprocedures; zelfstandigheid en zelfredzaamheid in dossierbehandeling; ervaring met beroepsrisico's en letselschade voor behandeling van maatwerkdossiers; ervaring met kwaliteitsbewaking en coachen van collega-juristen. Screening: voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing. Eisen: de kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een gelijkwaardige rol; kandidaat heeft aantoonbare werkervaring/kennis van de letselschadepraktijk (NIVRE RE, MZL, GBL); voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing. Wensen: kennis van de Algemene wet bestuursrecht, het Besluit algemene rechtspositie politie (Barp), het Besluit bezoldiging politie (Bbp), de Regeling vergoeding beroepsziekten politie en kennis van sociale wet- en regelgeving is een pré. Competenties: communicatief vaardig in taal en schrift; rekenkundig; teamspeler die graag helpt en adviseert waar nodig; flexibel, goede organisatieskills; zelfstandigheid en zelfredzaamheid.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Deze aanvraag is ook op 15 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.