Sr. Jurist personenschade

Bekijk en reageer bij harveynash.nl (externe link)

Sr. Jurist personenschade voor de Politie, hybride Nieuwegein, 36u/week, max tarief 108,50 euro all-in excl. btw.

Locatie: Nieuwegein
Werkvorm: hybride
Contractvorm: detachering
Startdatum: 1 november 2026
Looptijd: 27 maanden (tot 31 januari 2029)
Eerste waarneming: 31 augustus 2026
Opdrachtgever: Nationale Politie

Signalen van een warme stoel: De opdracht heeft een specifieke letselschadejuridische vereiste (met NIVRE RE, MZL, GBL) en een concreet max tarief van 118 p/u bij een bekende opdrachtgever (Politie). De sluitingsdatum ligt nog in de toekomst (13-08-2026), dus er is een actuele, open vacature.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Diploma op hbo-niveau (bachelor) of gelijkgesteld via EVC, of minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau
Communicatief vaardig, in taal en schrift
Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een gelijkwaardige rol
Rekenkundig
Flexibel, goede organisatieskills
Teamspeler die graag helpt, adviseert waar nodig
Aantoonbare werkervaring/kennis van de letselschadepraktijk (NIVRE RE, MZL, GBL)

Wensen

Kennis van de Algemene wet bestuursrecht, het Besluit algemene rechtspositie politie (Barp), het Besluit bezoldiging politie (Bbp), de Regeling vergoeding beroepsziekten politie en kennis van sociale wet- en regelgeving

Omschrijving

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar een Sr. Jurist personenschade. Verwachte startdatum: 01-11-2026 (starten kan na afronding van screening). Duur van de opdracht: 12 maanden. Aantal uren per week: 36. Locatie van de werkzaamheden: Nieuwegein. Op locatie of vanuit huis: Hybride. ZZP mogelijk: Ja. Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 04-09 om 09:00. Functieschaal en trede: LFNP-functie: Bedrijfsvoeringspecialist C, Schaal: 11. Opleidingsniveau: HBO. Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Maximale tarief: 108.50. Opdracht omschrijving: Medewerkers van de politie lopen door de aard van hun beroep het risico geconfronteerd te worden met een dienstongeval, beroepsziekte of beroepsincident. Als jurist Personenschaderegeling bij Team Beroepsrisico zet jij jouw juridische expertise in om politiemedewerkers te ondersteunen in de afwikkeling van aanspraken. Jouw focus ligt op het zelfstandig behandelen van complexe dossiers (inhoudelijk en politiek bestuurlijk) schade die resteert na afhandeling van de rechtspositionele aanspraken. Je bent in staat om de kwaliteit van de voorstellen te bewaken in samenspraak met de coördinerend senior Jurist. De focus van het team ligt op een snelle en efficiënte afwikkeling van aanspraken op basis van een beoogde tijdelijke beleidsregel. Hiervoor wordt een Taskforce team ingezet en deze bestaat uit circa 20 collega's. Zelfstandigheid en zelfredzaamheid kenmerken ons. Iedereen heeft zijn of haar eigen takenpakket in de dossierbehandeling maar het gezamenlijk doel is te komen tot een afwikkeling in lijn met hetgeen is beoogd in de tijdelijke beleidsregel. Werktijden en dagen: 36 urige werkweek. 8 uren werkdag. Ptdag in overleg. 1x in de weken een juristen/teamoverleg centraal gelegen locatie, live en TEAMS. Veel flexibiliteit in agenda werktijd. Dossiers die de validatie- en classificatiefase succesvol hebben doorlopen worden opgenomen in de uitvoeringsfase en afgehandeld overeenkomstig de Tijdelijke beleidsregel afhandeling restschade politie. De uitvoering vindt plaats gedurende de openstelling van het overgangsbeleid tot en met 31 januari 2029. Gedurende deze periode is de Taskforce Overgangsbeleid verantwoordelijk voor de behandeling van dossiers die onder het overgangsbeleid vallen. Voor het merendeel van de dossiers wordt gebruikgemaakt van een gestandaardiseerde werkwijze. Op basis van de gevalideerde dossiergegevens worden de toepasselijke schadeposten vastgesteld en verwerkt met behulp van de rekentool. De verwachting is dat circa tachtig procent van de dossiers op deze wijze kan worden afgehandeld. Hierdoor ontstaat een uniforme, beheersbare en reproduceerbare afhandeling. De juristen/jurist zijn verantwoordelijk voor de complexe dossiers, bezwaarprocedures, kwaliteitscontroles en juridische advisering. Voor maatwerkdossiers wordt specifiek ingezet op medewerkers met ervaring op het gebied van beroepsrisico's en letselschade. Besluiten en berekeningen worden onderworpen aan het vierogenprincipe. Daarbij worden zowel de ingevoerde gegevens, de uitkomsten van de rekentool als het conceptbesluit gecontroleerd voordat een definitief besluit wordt genomen. Resultaten van de uitvoeringsfase: Afhandeling van dossiers conform de beleidsregel; Inzet van de rekentool voor de gestandaardiseerde berekening van schadevergoedingen binnen de Taskforce Overgangsbeleid; Afhandeling van maatwerkdossiers binnen de Taskforce Overgangsbeleid; Toepassing van kwaliteitscontroles en het vierogenprincipe binnen het besluitvormingsproces; Besluiten en uitbetalingen conform de beleidsregel. Wat ga je doen? - de regie voeren op het complexe schadedossier (o.a.

Alle opdrachten Bekijk en reageer bij harveynash.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 11 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.