sr. projectleider ff opv

Realiseert zelfstandig de integrale projectvoering van de complexe projecten (o.a. meerdere opdrachtgevers, meerdere met elkaar verweven deelprojecten) op de gebieden product/kwaliteit, tijd en geld, teneinde het project binnen de gemandateerde randvoorwaarden te verwezenlijken door: het opstellen en bijhouden van de Project Initiatie Documentatie (PID); het (doen) realiseren en vervolgens toetsen van een programma van activiteiten zoals overeengekomen in de PID; het (laten) opstellen en actualiseren van de planningen voor de nodige activiteiten, de onderkende mijlpalen (meetpunten), financiële verplichtingen en financiële betalingen evenals de benodigde personele en materiële middelen; het (laten) onderhouden van een risicoregister ten einde mogelijke risico's zo vroeg mogelijk te onderkennen, deze risico's zoveel mogelijk te beperken en zo nodig daarover te rapporteren; het periodiek opstellen van rapportages over de bereikte resultaten, en op basis van die resultaten voorstellen doen over mogelijke gewenste bijstellingen/wijzigingen.

Specifiek voor deze functie is DMI op zoek naar een senior projectleider met ruime interim ervaring, aangezien de kandidaat zal ingezet worden op vastgelopen/problematische projecten waarvoor een verbetertraject opgezet moet worden en die vervolgens weer beheerst en binnen de hernieuwde kaders opgeleverd moet worden. Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken.

Op de wensen kun je punten scoren.

Eisen: De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als interim in een projectomgeving.

De ervaring bestaat uit: In kaart brengen huidige situatie, Verbeterplan opstellen en afstemmen met stakeholders, Verbeteringen projectmatig doorvoeren, Aantoonbare verbetering gerealiseerd. De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager/leider in een technisch complexe setting.

De ervaring bestaat uit: Leiden van technische complexe projecten >10MEURO, Maken van projectmanagementproducten (PID e.d).

Competenties: De kandidaat voldoet aan de onderstaande competenties en niveaus zoals vastgelegd in het Defensiecompetentiewoordenboek.

Kandidaat voldoet tenminste aan: Analyseren – Niveau 4, Communiceren - Niveau 3, Plannen en organiseren – Niveau 3, Samenwerken – Niveau 3, Resultaatgericht - Niveau 3, Beïnvloeden - Niveau 4. De competenties worden geverifieerd tijdens het verificatiegesprek en waar mogelijk op basis van het CV. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift goed. De kandidaat beschikt bij aanvang van de werkzaamheden over een VCA-VOL certificaat.

Het minimaal beschikbare aantal uren per week is van belang voor de efficiënte inzet. Het beschikbaar aantal werkuren per week is minimaal 32 uren met uitzondering van vakantieverlof, feestdagen en dergelijke met een maximum van 9 uur per werkdag.

Wensen: De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding in verandermanagement.