Strategisch Adviseur -Concerncontrol

Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een Strategisch Adviseur Concerncontrol Sociaal Domein. Het sociaal domein staat continu in beweging; ontwikkelingen binnen de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet vragen om scherpe financiële sturing, goede beheersing van risico’s en strategische advisering richting management en bestuur. Voor gemiddeld 18 uur per week zoeken wij een ervaren Strategisch Adviseur Concerncontrol die de concerncontroller, directie en het management ondersteunt bij complexe financiële en bedrijfsmatige vraagstukken binnen het sociaal domein.

Als Strategisch Adviseur Concerncontrol ben je een belangrijke sparringpartner voor concerncontroller, directie, management en businesscontrollers. Je analyseert ontwikkelingen binnen het sociaal domein, signaleert risico’s en vertaalt deze naar concrete adviezen en scenario’s voor bestuurlijke besluitvorming. Je levert daarnaast een belangrijke bijdrage aan de planning- en-controlcyclus en helpt de organisatie om beter te sturen op prestaties, risico’s en financiële ontwikkelingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden: adviseren van concerncontroller, directie en management; fungeren als aanspreekpunt voor businesscontrollers; analyseren van ontwikkelingen, trends en risico’s binnen Jeugdwet, Wmo en Participatiewet; toetsen van bestuurlijke voorstellen; opstellen van analyses, scenario’s en strategische adviezen; bijdragen aan begroting, bestuursrapportages, managementrapportages en jaarrekening; signaleren van risico’s en adviseren over beheersmaatregelen; verbeteren van management- en stuurinformatie; fungeren als gesprekspartner voor concerndirectie, directeuren en controllers.

Je werkt binnen de concerncontrolfunctie van de gemeente Utrecht en beweegt je op het snijvlak van financiën, bedrijfsvoering en beleid.

Vereisten: WO werk- en denkniveau; minimaal 10 jaar ervaring binnen concerncontrol, businesscontrol of strategische financiële advisering binnen een gemeentelijke organisatie; minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal domein van een gemeente met meer dan 100.000 inwoners; aantoonbare kennis van gemeentefinanciën, BBV, planning & control en risicomanagement; ervaring met advisering aan management, directie en bestuur binnen gemeentelijke organisaties.

Pré: ervaring met complexe financiële vraagstukken binnen het sociaal domein, scenarioanalyses en risicobeoordelingen, het ontwikkelen van management- en stuurinformatie, en advisering binnen concerncontrolfuncties van gemeenten.

Persoonlijke eigenschappen: analytisch sterk, omgevingsbewust, bestuurlijk sensitief, sterk in oordeelsvorming, overtuigende adviseur, samenwerkingsgericht, resultaatgericht. De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).

Duur: 5 maanden, start 22-10-2026. Gesprekken vinden plaats in de week van 19 oktober.

Aanvullende voorwaarden: het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen die de afgelopen twee jaar in loondienst zijn geweest bij de gemeente Utrecht; bij externe medewerkers in de afgelopen 6 maanden moet vooraf duidelijk worden aangegeven voor welke opdracht en periode; CV in PDF en Nederlands; screening dient afgerond te zijn voor start; leveranciers moeten op de hoogte zijn van de geldende wet- en regelgeving en de Gemeenten cao; in de motivatie een onderbouwing van competenties; pre-employmentscreening inclusief VOG; kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs.

Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.