Strategisch Adviseur -Concerncontrol

Als Strategisch Adviseur Concerncontrol ben je een belangrijke sparringpartner voor de concerncontroller, directie, management en businesscontrollers. Je analyseert ontwikkelingen binnen het sociaal domein, signaleert risico’s en vertaalt deze naar concrete adviezen en scenario’s voor bestuurlijke besluitvorming. Je draagt bij aan de planning- en-controlcyclus en helpt de organisatie beter te sturen op prestaties, risico’s en financiële ontwikkelingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: adviseren van concerncontroller, directie en management over financiële en bedrijfsmatige vraagstukken binnen het sociaal domein; fungeren als aanspreekpunt voor de businesscontrollers binnen het sociaal domein; analyseren van ontwikkelingen, trends en risico’s binnen Jeugdwet, Wmo en Participatiewet; toetsen van bestuurlijke voorstellen op uitvoerbaarheid, financiële gevolgen en risico’s; opstellen van analyses, scenario’s en strategische adviezen; bijdragen aan begroting, bestuursrapportages, managementrapportages en jaarrekening; signaleren van risico’s en adviseren over passende beheersmaatregelen; verbeteren van management- en stuurinformatie; en fungeren als gesprekspartner voor concerndirectie, directeuren en controllers.

Je werkt binnen de concerncontrolfunctie en beweegt je op het snijvlak van financiën, bedrijfsvoering en beleid. Je werkt nauw samen met concerncontrol, directie, management en businesscontrollers binnen het sociaal domein.

De functie vereist: WO werk- en denkniveau; minimaal 10 jaar ervaring binnen concerncontrol, businesscontrol of strategische financiële advisering binnen een gemeentelijke organisatie; minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal domein van een gemeente met meer dan 100.000 inwoners; aantoonbare kennis van gemeentefinanciën, BBV, planning & control en risicomanagement; ervaring met advisering aan management, directie en bestuur binnen gemeentelijke organisaties.

Pré zijn: ervaring met complexe financiële vraagstukken binnen het sociaal domein; ervaring met scenarioanalyses en risicobeoordelingen; ervaring met het ontwikkelen van management- en stuurinformatie; en ervaring met advisering binnen concerncontrolfuncties van gemeenten.

Persoonlijke eigenschappen: analytisch sterk, omgevingsbewust, bestuurlijk sensitief, sterk in oordeelsvorming, een overtuigende adviseur, samenwerkingsgericht en resultaatgericht. Daarnaast zijn er specifieke eisen: als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest; gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands; de aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten); graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; de kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen zijn: ervaring met complexe financiële vraagstukken binnen het sociaal domein, ervaring met scenarioanalyses en risicobeoordelingen, ervaring met het ontwikkelen van management- en stuurinformatie en ervaring met advisering binnen concerncontrolfuncties van gemeenten.