Strategisch Adviseur Data

Strategisch Adviseur Data (36 uur) bij Waterschap Vechtstromen. In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! Wil jij organisatiebreed richting geven aan hoe Vechtstromen data inzet voor maatschappelijke opgaven rond veilig, voldoende en schoon water? Als Strategisch Adviseur Data geef je richting aan databeleid en data-governance en help je de organisatie de volgende stap te zetten in datagedreven werken. De basis staat, maar er is nog volop ruimte om vanuit jouw visie en expertise verder te ontwikkelen.

Deze aanvraag staat enkel open voor DETAVAST. De professional wordt na 1 kalenderjaar overgenomen. Intakegesprekken zullen plaatsvinden op 26 oktober in de ochtend (graag rekening mee houden). Dit is een opdracht die niet geschikt is om als zelfstandig talent uit te voeren. Jouw werk doet er toe: Vechtstromen heeft de afgelopen jaren grote stappen gezet in de ontwikkeling naar een datagedreven waterschap. Er ligt een datastrategie, die is doorvertaald naar architectuur en er wordt gewerkt met een modern dataplatform.

Nu is het de uitdaging om data steeds slimmer en strategischer in te zetten voor onze maatschappelijke opgaven. Als Strategisch Adviseur Data geef je organisatiebreed richting aan datagedreven werken en de verdere ontwikkeling van datamanagement en data-governance. Je ontwikkelt en bewaakt het databeleid en zorgt voor duidelijke kaders en afspraken. Daarmee geef je richting aan data-eigenaren en datastewards en zorg je voor samenhang tussen datastrategie, governance en de praktijk.

Je staat midden in de organisatie en helpt afdelingen om data optimaal te benutten en gemaakte afspraken in de praktijk te brengen. Je bent een strategische sparringpartner voor de organisatie en werkt nauw samen met onder andere de CIO, CISO, FG, Enterprise Architect en datastewards. Je krijgt volop ruimte om vanuit jouw visie en expertise verder te bouwen en de volgende stap in datagedreven werken binnen Vechtstromen vorm te geven. Je houdt je onder andere bezig met: doorontwikkelen en vertalen van de datastrategie en het databeleid naar de organisatie; kaders ontwikkelen voor betrouwbare, uniforme en kwalitatief hoogwaardige data; borgen van datakwaliteit, metadata en datastandaarden; coördineren van interne en externe data-uitwisseling; adviseren van bestuur, directie en management over strategisch datagebruik en gegevensbeleid.

Dit ben jij: Je bent een stevige en organisatiesensitieve gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je weet complexe datavraagstukken begrijpelijk te maken en te vertalen naar duidelijke kaders en acties. Je ziet kansen op het gebied van data, maar hebt ook oog voor ethiek, privacy en risico’s. Je weet mensen mee te nemen in de verdere ontwikkeling naar datagedreven werken en creëert draagvlak voor verandering.

Daarbij verbind je beleid, uitvoering en data-expertise en breng je data-eigenaren, datastewards en datadomeinen bij elkaar. Je bent analytisch sterk en kunt jouw visie vertalen naar een concrete roadmap of aanpak.

Verder neem jij mee: een afgeronde hbo- of wo-opleiding; meerdere jaren ervaring met datamanagement en het zelfstandig implementeren van datastrategieën; ervaring met het inrichten, coördineren en organisatiebreed implementeren van data-governance; actuele kennis van gegevensbeleid, datakwaliteit, datadeling en datagebruik; kennis van de raakvlakken van data-governance met privacy en informatiebeveiliging. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Welkom bij team IV: Team Informatievoorziening is volop in ontwikkeling. We werken in drie clusters die samen zorgen voor een toekomstgerichte, wendbare en betrouwbare IV-organisatie. Tegelijkertijd bouwen we aan een CIO-office als strategisch hart van onze digitale koers. Hierin werken onder andere de Enterprise Architect, Portfoliomanager IV en CISO nauw samen met de drie coördinatoren. Je komt terecht in een bevlogen team van professionals met passie voor hun vak.

Samen werken we met veel enthousiasme aan de verdere ontwikkeling van IV en de digitale koers van Vechtstromen.

Bij Vechtstromen: Bij Vechtstromen geloven we in werk dat klopt, voor jou en voor de wereld om je heen. Een goede werk-privébalans, plezier in wat je doet en ruimte om te groeien vinden we vanzelfsprekend. Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. En dat is nog maar het begin. Want bij een 36-urige werkweek ontvang je op basis van de actuele CAO: een bruto maandsalaris tussen de € 5.303 en € 7417 (schaal 12); een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris; een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer; thuiswerkvergoeding en werkplekvergoeding; een ontwikkelbudget van € 6.000 te besteden in vijf jaar.

Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000. Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij uit te solliciteren.

Voorwaarden: Toegestane inzetvorm: Medewerker in dienst van leverancier: Ja; Leverancier die een zelfstandig professional doorleent: Verschilt per opdracht (mits SNA gecertificeerd); DGA: Verschilt per opdracht; ZZP: Verschilt per opdracht; DUBV: Verschilt per opdracht; Midlance: Verschilt per opdracht; Payrolling: Nee.

CV en motivatie richtlijnen: Formaat: PDF; Taal: Nederlands; Max. aantal pagina's: niet van toepassing; Motivatie: Verplicht; Additionele eisen: niet van toepassing.

Overige: Screening: VOG verschilt per opdracht; BYOD: Bij Vechtstromen verwacht dat een ZZP'er wel zijn/haar eigen devices heeft. Voor detachering geldt dat niet. Uiteraard kunnen kandidaten dit krijgen vanuit het Waterschap; Werklocatie: Hybride; Overige: niet van toepassing.

Aanvullende informatie: Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Opdrachtdetails: Opdrachtgever: Waterschap Vechtstromen.

Startdatum: 2 november 2026.

Einddatum: 2 november 2027. Reageren kan t/m 19 oktober 2026.

Thuiswerken: Hybride.

Aantal posities: 1.

Contractlabel: HeadFirst.

Referentiecode: HFWSV000202.