Strategisch Adviseur Data (detavast)

Waterschap Vechtstromen zoekt een Strategisch Adviseur Data (detavast) voor 36 uur per week, met een maximum uurtarief van €120. De opdracht start op 2 november 2026 en eindigt op 2 november 2027. De standplaats is Almelo (Kooikersweg 1, 7609 PZ). Hybride werken is niet van toepassing. De opdracht is alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij de organisatie; er wordt een uitzendovereenkomst aangeboden via uitzendbureau Projectversterkers B.V.

De administratieve partner is HeadFirst. In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! Wil je organisatiebreed richting geven aan hoe Vechtstromen data inzet voor maatschappelijke opgaven rond veilig, voldoende en schoon water? Als Strategisch Adviseur Data geef je richting aan databeleid en data-governance en helpt de professional de organisatie de volgende stap te zetten in datagedreven werken. De basis staat, maar er is nog volop ruimte om vanuit jouw visie en expertise verder te ontwikkelen.

Vechtstromen heeft de afgelopen jaren grote stappen gezet in de ontwikkeling naar een datagedreven waterschap. Er ligt een datastrategie, die is doorvertaald naar architectuur en er wordt gewerkt met een modern dataplatform. Nu is het de uitdaging om data steeds slimmer en strategischer in te zetten voor onze maatschappelijke opgaven. Als Strategisch Adviseur Data geef je organisatiebreed richting aan datagedreven werken en de verdere ontwikkeling van datamanagement en data-governance.

Je ontwikkelt en bewaakt het databeleid en zorgt voor duidelijke kaders en afspraken. Daarmee geef je richting aan data-eigenaren en datastewards en zorg je voor samenhang tussen datastrategie, governance en de praktijk. Je staat midden in de organisatie en helpt afdelingen om data optimaal te benutten en gemaakte afspraken in de praktijk te brengen. Je bent een strategische sparringpartner voor de organisatie en werkt nauw samen met onder andere de CIO, CISO, FG, Enterprise Architect en datastewards.

Werkzaamheden: doorontwikkelen en vertalen van de datastrategie en het databeleid naar de organisatie; kaders ontwikkelen voor betrouwbare, uniforme en kwalitatief hoogwaardige data; borgen van datakwaliteit, metadata en datastandaarden; coördineren van interne en externe data-uitwisseling; adviseren van bestuur, directie en management over strategisch datagebruik en gegevensbeleid.

Eisen: een afgeronde hbo- of wo-opleiding; meerdere jaren ervaring met datamanagement en het zelfstandig implementeren van datastrategieën; ervaring met het inrichten, coördineren en organisatiebreed implementeren van data-governance; actuele kennis van gegevensbeleid, datakwaliteit, datadeling en datagebruik; kennis van de raakvlakken van data-governance met privacy en informatiebeveiliging; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen en competenties: je bent een stevige en organisatiesensitieve gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau; je weet complexe datavraagstukken begrijpelijk te maken en te vertalen naar duidelijke kaders en acties; je ziet kansen op het gebied van data, maar hebt ook oog voor ethiek, privacy en risico's; je weet mensen mee te nemen in de verdere ontwikkeling naar datagedreven werken en creëert draagvlak voor verandering; je verbindt beleid, uitvoering en data-expertise en brengt data-eigenaren, datastewards en datadomeinen bij elkaar; je bent analytisch sterk en kunt jouw visie vertalen naar een concrete roadmap of aanpak.

Organisatie en team: Team Informatievoorziening is volop in ontwikkeling. We werken in drie clusters die samen zorgen voor een toekomstgerichte, wendbare en betrouwbare IV-organisatie. Tegelijkertijd bouwen we aan een CIO-office als strategisch hart van onze digitale koers. Hierin werken onder andere de Enterprise Architect, Portfoliomanager IV en CISO nauw samen met de drie coördinatoren. Je komt terecht in een bevlogen team van professionals met passie voor hun vak.

Bij Vechtstromen geloven we in werk dat klopt, voor de professional en voor de wereld om je heen. Met een ruim ontwikkelbudget krijgt de professional alle kansen om vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. Bij een 36-urige werkweek ontvangt de professional op basis van de actuele CAO: een bruto maandsalaris tussen de 5.303 en 7417,- (schaal 12); een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris; een reiskostenvergoeding van 0,39 per kilometer; thuiswerk- en werkplekvergoeding; een ontwikkelbudget van 6.000,- te besteden in vijf jaar (12.000,- indien jonger dan 35 jaar).

Professionals die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij uit te solliciteren.

Overige informatie: Benodigd aantal professionals: 1.

Hybride werken: Nee.

Optie tot verlenging: Na 1 kalenderjaar wordt de professional overgenomen. Deze aanvraag staat enkel open voor DETAVAST.

Administratieve partner: HeadFirst.

Publicatiedatum: 12 oktober 2026.

Sluitingsdatum: 16 oktober 2026 (in de gestructureerde data staat ook 19 oktober 2026 vermeld).