Strategisch Adviseur Digitale Transformatie, Data & Organisatieontwikkeling

Voor een klant zoekt Locus People een Strategisch Adviseur Digitale Transformatie, Data & Organisatieontwikkeling. In deze functie speel je een belangrijke rol in het verbeteren en toekomstbestendig maken van de organisatie. Je adviseert over strategische vraagstukken op het gebied van data, IT, governance en organisatieontwikkeling en vertaalt deze naar concrete plannen en resultaten. Je werkt nauw samen met management, directie, bestuur en verschillende teams.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van strategische verbeterinitiatieven op het gebied van digitale transformatie, data en organisatieontwikkeling. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: het bewaken van de voortgang, kwaliteit en resultaten van projecten en verbeterinitiatieven; het initiëren en begeleiden van organisatiebrede verbeter- en transformatietrajecten; het ontwikkelen van digitale strategieën en het vertalen daarvan naar concrete uitvoeringsplannen; het opzetten en verder ontwikkelen van teams, processen en werkwijzen; het adviseren over en inrichten van organisatiestructuren, datagovernance en verantwoordelijkheden; het ontwikkelen en implementeren van datagedreven sturing, waaronder KPI's, dataproducten en het vergroten van datageletterdheid; het adviseren van directie, management en bestuur; het stimuleren van continu verbeteren en operational excellence binnen het gemeentelijke domein Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH); het begeleiden van verandertrajecten en het creëren van draagvlak; het verzorgen van trainingen en workshops op het gebied van digitale transformatie, datagedreven werken en agile werken.

De functie vereist minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur binnen de (semi-)publieke sector, minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende met integrale verantwoordelijkheid voor een team van minimaal 5 medewerkers en ervaring met HR-taken, ervaring binnen het gemeentelijke VTH-domein in de afgelopen 2 jaar op het gebied van operational excellence, en in de afgelopen 8 jaar meerdere projecten of opdrachten afgerond binnen aandachtsgebieden zoals het opzetten van nieuwe teams, ontwerpen van digitale strategieën, (her)inrichten van organisatiestructuren en datagovernance, ontwikkelen van datagedreven sturing en adviseren van directie en bestuur.

Daarnaast kennis van en ervaring met DAMA, LEAN of andere methodologieën op het gebied van continu verbeteren en organisatieontwikkeling. De standplaats is Rotterdam en het gaat om 40 uur per week.