Strategisch Adviseur Huisvesting Bijzondere Doelgroepen

Ervaren strategisch adviseur voor de dossiers asielopvang, statushouders en Oekraïense ontheemden. Je werkt zelfstandig aan beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering, regionale afstemming en voorbereiding van besluitvorming. Je werkt nauw samen met de opgavemanager Huisvesting Bijzondere Doelgroepen en kan zo nodig als plaatsvervanger optreden.

Kerntaken: Asielopvang: adviseren over en ontwikkelen van beleid rondom asielopvang, trekken van onderzoeken naar duurzame opvanglocaties en uitwerken van scenario's, voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en bestuurlijke stukken, vertegenwoordigen in regionale overleggen, coördineren van het dossier opvanglocatie Van der Valk inclusief relatiemanagement, signaleren en vertalen van relevante wet- en regelgeving naar gemeentelijk beleid.

Statushouders: adviseren over huisvesting, integratie en begeleiding van statushouders, ondersteunen bij de versnellingsaanpak huisvesting statushouders, voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en beleidsadviezen, deelnemen aan regionale overleggen en samenwerkingsafspraken, adviseren over inrichting en positionering van het dossier.

Oekraïense ontheemden: ontwikkelen van beleid en een langetermijnvisie, uitwerken van scenario's voor opvang, huisvesting en participatie, voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en beleidsadviezen, deelnemen aan regionale overleggen en afstemming.

Generieke werkzaamheden: opstellen van collegevoorstellen, memo's, annotaties en raadsinformatie, adviseren over gevolgen van Europese- en landelijke ontwikkelingen, vertegenwoordigen richting regionale partners en ketenorganisaties, signaleren van ontwikkelingen, kansen en risico's, vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en bestuurlijke keuzes, afstemmen met de opgavemanager over voortgang en resultaten.

Beoogde resultaten: bestuurlijke besluitvorming is tijdig voorbereid en voorzien van kwalitatief goede adviezen; dossiers asielopvang, statushouders en Oekraïense ontheemden worden beleidsmatig en bestuurlijk continu ondersteund; de gemeente is adequaat vertegenwoordigd in regionale overleggen; relevante landelijke en regionale ontwikkelingen zijn vertaald naar bestuurlijke keuzes en uitvoerbare adviezen; scenario's voor structurele opvang en huisvesting zijn uitgewerkt; lopende bestuurlijke producten zijn afgerond; de opgavemanager wordt ontzorgd op de dagelijkse beleidsmatige coördinatie van de dossiers.

Werkwijze en verwachtingen: je voert de werkzaamheden zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor je aanpak en planning; je stemt periodiek af en werkt nauw samen met de opgavemanager Huisvesting Bijzondere Doelgroepen; je levert afgesproken producten en adviezen op binnen de overeengekomen termijnen; resultaatgericht werken staat centraal.

Eisen: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, programmamanager of strategisch adviseur binnen het publieke domein; aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van asielopvang en/of Spreidingswet.

Wensen: aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van asielopvang en/of Spreidingswet; aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met statushouders en integratievraagstukken binnen gemeenten; aantoonbare werkervaring met de opvang van Oekraïense ontheemden; aantoonbare werkervaring als adviseur/projectleider met regionale samenwerking en bestuurlijke besluitvorming; aantoonbare werkervaring met strategische beleidsontwikkeling binnen het sociaal of ruimtelijk domein.

Competenties: politieke-bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, resultaatgericht, analytisch, proactief, uitstekende mondelinge vaardigheden, uitstekende schriftelijke vaardigheden.