Strategisch Adviseur Integraal Beheer

De gemeente Barneveld zoekt tijdelijke versterking voor de functie van Strategisch Adviseur Integraal Beheer voor de periode van 2 november 2026 tot en met 30 juni 2027. De functie is momenteel structureel vacant en ondanks lopende wervingsinspanningen nog niet duurzaam ingevuld. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen team Beheer, in nauwe samenwerking met beheerders, beleidsadviseurs, teamleiders, management en bestuur. De opdracht wordt uitsluitend ingevuld op basis van detachering.

Als Strategisch Adviseur Integraal Beheer vervul je een adviserende en verbindende rol op het snijvlak van beheer, beleid en uitvoering. Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende beheerdisciplines binnen de openbare ruimte en draagt bij aan integrale afwegingen die aansluiten bij de langetermijnambities van de gemeente Barneveld. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: ontwikkelen, actualiseren en uitdragen van de strategische visie op integraal beheer; bewaken van de samenhang tussen verschillende beheerdisciplines, projecten en opgaven binnen de openbare ruimte; vertalen van gemeentelijke doelstellingen naar integrale beheeropgaven, prioriteiten en strategische keuzes; signaleren van kansen, risico's, afhankelijkheden en knelpunten en het organiseren van integrale afstemming tussen betrokken disciplines en stakeholders; vervullen van een centrale rol in de voorbereiding, onderbouwing en prioritering van investeringsvraagstukken en het Meerjaren Investeringsplan (MIP); adviseren over prioritering van opgaven en integrale afwegingen binnen de openbare ruimte; zorgdragen voor de strategische verbinding tussen integraal beheer en de beleidsdoelstellingen binnen Leefomgeving en het Sociaal Domein; adviseren van beheerders, teamleiders, management en portefeuillehouder over complexe integrale vraagstukken binnen het beheer van de openbare ruimte; bijdragen aan de verdere ontwikkeling van integraal en opgavegericht werken binnen team Beheer.

De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer de continuïteit van de strategische beheeradvisering gedurende de opdrachtperiode is geborgd; strategische advisering is geleverd ten behoeve van de voorbereiding, onderbouwing en prioritering van investeringsvraagstukken en het Meerjaren Investeringsplan (MIP); management, bestuur en vakdisciplines adequaat zijn geadviseerd over strategische vraagstukken binnen het beheer van de openbare ruimte; een bijdrage is geleverd aan de verdere ontwikkeling van integraal en opgavegericht werken binnen team Beheer; lopende dossiers en opgaven zonder onderbreking zijn voortgezet.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde civiel techniek, built environment, bestuurskunde en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van senior adviseur, strategisch adviseur en/of vergelijkbare functie binnen het fysieke domein; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie; aantoonbare werkervaring met investeringsvraagstukken, programmering en/of integrale afwegingen binnen een gemeentelijke organisatie; aantoonbare werkervaring met advisering van management en/of bestuur.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met investeringsvraagstukken, investeringsprogrammering, meerjaren investeringsplannen (IVP) én integrale afwegingen (35 punten); aantoonbare werkervaring in de rol van strategisch adviseur en/of senior adviseur binnen de openbare ruimte bij een gemeentelijke organisatie (30 punten); aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering én besluitvormingsprocessen (15 punten); aantoonbare werkervaring met integraal beheer van de openbare ruimte (20 punten).

Competenties: strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit, analytisch sterk, overtuigingskracht, organisatiesensitief, verbindend vermogen, adviesvaardigheid, resultaatgericht.

Benodigd aantal professionals: 1. De functie is ingedeeld in functieschaal 11, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Hybride werken mogelijk: Ja. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026. De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.