Strategisch adviseur klimaatadaptatie

De opdracht betreft een Strategisch adviseur klimaatadaptatie bij Gemeente Lingewaard. De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving (Wet DBA) ligt bij de opdrachtnemer.

De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken hoe hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Gemeente Lingewaard gelooft in diversiteit en kansen voor iedereen. Het gemeentehuis is in Bemmel. Het werk kan zowel op kantoor als thuis worden uitgevoerd.

De opdracht omvat: verantwoordelijk voor opstellen van lokale stresstesten, risicodialogen en uitvoeringsagenda; doorontwikkelen van de Lokale Adaptatiestrategie (LAS) en uitvoeringsagenda; biodiversiteit, gezondheid en stedelijk groen; organiseren en faciliteren van afstemming met stakeholders; lokaal organiseren van regionale samenwerking binnen Klimaat Actief Rivierenland (KAR) en de Groene Metropoolregio; vertegenwoordigen van de gemeente in regionale werkgroepen; adviseren bij ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen; signaleren van trends, innovaties en subsidiemogelijkheden.

Vereisten / knock-outcriteria: BYOD-principe van toepassing; minimaal hbo/wo werk- en denkniveau met afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau; minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van klimaatadaptatie; aantoonbare werkervaring met het uitvoeren of begeleiden van klimaatstresstesten; aantoonbare werkervaring met het organiseren en voeren van risicodialogen; aantoonbare werkervaring met het opstellen van een gemeentelijke klimaatadaptatiestrategie, uitvoeringsagenda of vergelijkbaar beleids-/uitvoeringsprogramma; aantoonbare werkervaring met gemeentelijke en regionale samenwerking op het gebied van klimaatadaptatie; de inschrijver kan gedurende de looptijd voorzien in vervanging bij langdurige uitval, waarbij de vervanger aantoonbaar voldoet aan de eisen.

Selectiecriteria (weging totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met stresstesten, risicodialogen en uitvoeringsagenda's (30 pnt); persoonlijke motivatie (30 pnt); bestuurlijke, organisatorische en regionale samenwerkingsvaardigheden (20 pnt); uurtarief maximaal €110,- exclusief btw inclusief reiskosten en fee Flextender (20 pnt). In het cv moet duidelijk worden aangegeven in hoeverre de kandidaat aan de criteria voldoet.

Competenties: Aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, analyserend vermogen, plannen en organiseren.

Beoordelingsprocedure: Stap 1 beoordeling op knock-outcriteria; stap 2 selectie van minimaal 3, max 5 offertes; stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek; stap 4 selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: ingedeeld in functieschaal 11, €80 - €110 per uur.

Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur voor de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen: In overleg.

Hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: gesprekken gepland op dinsdag 27 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk maandag 19 oktober bericht.

Overige informatie: VOG vereist, BYOD, facturatie via Flextender, G-rekening en NEN-certificering.

Meer informatie: Vragen kunnen tot maandag 12 oktober 2026 om 09:00 uur; reactietermijn tot donderdag 15 oktober 2026, 09:00 uur.

Nota van inlichtingen: vragen over resultaatopdracht en geschiktheid voor ZZP'ers; antwoord: niet mogelijk en niet geschikt voor zelfstandige praktijk.