Strategisch Adviseur MijnHerstel

Wij zijn voor het Ministerie van Financiën op zoek naar twee ervaren Strategisch Adviseurs MijnHerstel. In deze maatschappelijk relevante opdracht werk je binnen het directoraat-generaal Herstel Toeslagen aan de verdere ontwikkeling en implementatie van MijnHerstel, een belangrijk programma binnen het herstelproces voor gedupeerden van de toeslagenaffaire. Het programma richt zich op het versnellen en verbeteren van de afhandeling van aanvullende schade.

Binnen deze opdracht draag je bij aan de doorontwikkeling van Route B, een aanpak waarin actieve participatie van ouders centraal staat, ondersteund door digitale dienstverlening en een integrale samenwerking tussen beleid en uitvoering. Je geeft richting aan de strategische koers van het programma, verbindt beleid met uitvoering en levert een belangrijke bijdrage aan de uitwerking van MijnHerstel, inclusief de ontwikkeling van een routekaart, governance, organisatie-inrichting en implementatiestrategie.

Je werkt daarbij samen met diverse stakeholders binnen en buiten de overheid en draagt bij aan meerdere werkstromen die gericht zijn op versnelling van de hersteloperatie.

Taken en verantwoordelijkheden: adviseren over de strategische koers, prioriteiten en governance van het programma MijnHerstel; verbinden van beleidsontwikkeling met uitvoering en implementatie; bijdragen aan de verdere ontwikkeling en implementatie van Route B; ontwikkelen en concretiseren van een integrale routekaart voor versnelling van het programma; voorbereidende activiteiten uit beleid en uitvoering samenbrengen in één samenhangende aanpak; meerdere processen, projecten en werkstromen functioneel aansturen; samenwerken met interne en externe stakeholders en stimuleren van interbestuurlijke samenwerking; bijdragen aan vraagstukken rondom aanvullende schade, bezwaren, populatie-inzicht en integrale afhandeling.

Wat vragen wij?

Eisen: minimaal WO werk- en denkniveau; minimaal 10 jaar ervaring met strategische advisering; meerdere opdrachten uitgevoerd binnen verschillende organisaties, departementsonderdelen of andere departementen; minimaal 8 jaar ervaring met het functioneel aansturen van teams.

Aanvullende wensen: aantoonbare kennis van en ervaring met beleidsvorming; ervaring met governance-vraagstukken en bestuurlijke samenwerking; ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere processen en projecten; gewend samen te werken met diverse stakeholders binnen complexe publieke omgevingen; affiniteit met maatschappelijke opgaven en herstelgerichte programma's; ervaring binnen de rijksoverheid of vergelijkbare publieke organisaties.

Competenties: organisatiesensitief; bestuurssensitief; sterk omgevingsbewustzijn; bouwt en onderhoudt gemakkelijk een relevant netwerk; kan teams en organisaties functioneel aansturen; stimuleert de ontwikkeling van medewerkers; beschikt over een sterk reflecterend vermogen.

Informatie: Start 19 oktober 2026; Aantal uur 16 uur per week; Lengte opdracht 4 maanden met optie tot verlenging; Locatie Den Haag; Vorm Detachering (niet geschikt voor ZZP). Geïnteresseerd? Graag ontvangen wij jouw CV voor donderdag 8 oktober 11:00 uur met contactgegevens en de beschikbaarheid. Wij geven je op korte termijn een inhoudelijke reactie op jouw interesse in de interim opdracht.

Contact: [naam], Managing Consultant Interim Management, [telefoonnummer] [e-mailadres]. Sluitingsdatum 2026-10-09.