Strategisch Adviseur Onderwijshuisvesting

De gemeente Ede zoekt een Strategisch adviseur Onderwijshuisvesting voor het ontwikkelen en versterken van een integrale strategische koers voor onderwijshuisvesting en als onderdeel van maatschappelijke voorzieningen. De professional is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en doorontwikkelen van een integrale strategie voor onderwijshuisvesting, waarbij samenhang wordt aangebracht tussen maatschappelijke ambities, IHP OWH, woningbouw, gebiedsontwikkeling en investeringsvraagstukken.

Daarnaast zorgt de professional ervoor dat de strategie structureel doorwerkt in de Omgevingsvisie, een thematisch uitvoeringsprogramma, gebiedsprogramma's en relevante sectorale beleidsplannen waaronder het IHP. Een belangrijk onderdeel is het organiseren en versterken van de samenwerking tussen de gemeente, schoolbesturen en andere maatschappelijke partners. De professional werkt nauw samen met de beleidsadviseur Onderwijshuisvesting.

Werkzaamheden en resultaten omvatten: strategie en beleid (ontwikkelen integrale strategie, analyseren beleidskaders, verbinden van IHP met maatschappelijke en ruimtelijke opgaven); ruimtelijke verankering (inbrengen van onderwijshuisvesting in Omgevingsvisie, uitvoeringsprogramma en gebiedsprogramma's); samenwerking met schoolbesturen en partners (opzetten strategische samenwerkingsstructuur, afstemmen plannen); en opdrachten en advisering (in kaart brengen van partijen, adviseren van management en bestuur).

De afdeling Ruimtelijke Dienstverlening binnen het Ruimtelijk Domein (64 fte) is verantwoordelijk voor thematisch beleid op ruimtelijke vraagstukken.

Vereisten (knock-outcriteria): BYOD (eigen mobiel, laptop wordt gefaciliteerd), aantoonbaar WO werk- en denkniveau, aantoonbare werkervaring met strategische beleidsontwikkeling, integrale opgaven of complexe programma's binnen een bestuurlijke of publieke omgeving, aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen, aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende beleidsvelden, organisaties en belangen binnen complexe maatschappelijke of ruimtelijke opgaven. Uurtarief maximaal € 110,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer én fee Flextender.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): ervaring met ontwikkelen van integrale strategieën of strategische beleidskaders binnen gemeentelijke/publieke organisatie (25 pnt), ervaring met vertalen van strategische ambities naar concrete prioriteiten, programma's, opdrachten en bestuurlijke besluitvorming (20 pnt), ervaring met organiseren en regisseren van complexe samenwerkingsprocessen met stakeholders (25 pnt), kennis of ervaring met onderwijshuisvesting, maatschappelijke voorzieningen, gemeentelijk vastgoed, ruimtelijke ontwikkeling en/of Omgevingswet (30 pnt).

Competenties: strategisch en analytisch vermogen, bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht, samenwerkingsgerichtheid, regisserend vermogen, resultaatgerichtheid.

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordelingsprocedure: Stap 1 beoordeling op knock-outcriteria; Stap 2 selectie op gunningscriteria; Stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek (minimaal 2 kandidaten); Stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Functieschaal: € 110,- (verbonden aan CAO opdrachtgever inzake inlenersbeloning). Fee Flextender: € 1,90 per gewerkt uur.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en voorblad (1 pgn), in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: ma-di-wo-do-vr. Hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: gesprekken op woensdag 25 november 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk donderdag 19 november 2026 bericht.

Overige informatie: VOG vereist, screening op integriteit, etc.