Strategisch Adviseur Participatiewet, Bestaanszekerheid en Inburgering (ZZP/ loondienst)
Strategisch Adviseur Participatiewet, Bestaanszekerheid en Inburgering voor Gemeente Helmond, 16-20 uur per week.
Eisen
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Een proactieve en verbindende werkhouding
- Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, specifieke kennis op de participatiewet in balans
- Ervaring met strategische beleidsontwikkeling en complexe maatschappelijke vraagstukken
- Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor rollen, belangen en verantwoordelijkheden
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Een goed organisatie- en coördinatievermogen
Volledige omschrijving
Binnen het sociaal domein wordt gewerkt aan belangrijke opgaven zoals armoedebestrijding, participatie, inburgering en het versterken van bestaanszekerheid. Ook wordt uitvoering gegeven aan landelijke ontwikkelingen, zoals Participatiewet in Balans en proactieve dienstverlening. Als Strategisch Adviseur Participatie, Bestaanszekerheid en Inburgering speel jij een belangrijke rol in deze ontwikkelingen. Je geeft richting aan complexe beleidsopgaven op het gebied van participatie, bestaanszekerheid en inburgering.
Als strategisch adviseur weet je wat er speelt binnen én buiten de organisatie. Je signaleert ontwikkelingen, agendeert nieuwe vraagstukken en voert regie op complexe programma’s en beleidsdossiers. Daarbij houd je rekening met politieke, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaal je deze naar concrete ambities en resultaten voor Helmond.
In deze rol:
- Ben je strategisch adviseur op het gebied van de participatiewet in balans, bestaanszekerheid en inburgering.
- Voer je regie op complexe beleidsdossiers, programma’s en veranderopgaven.
- Ben je inhoudelijk sparringpartner, coach je medewerkers van het cluster werk en inkomen (6 beleidsadviseurs), breng je focus aan en zorg je voor samenhang tussen verschillende dossiers.
- Stem je af met de andere twee strategisch adviseurs binnen het team en met de teammanager Rondkomen van de afdeling Uitvoering Sociaal Domein.
- Zorg je voor afstemming en samenhang binnen regionale opgaven op het gebied van werk en inkomen.
- Haal je actief kennis, innovaties en goede voorbeelden van buiten naar binnen.
Je werkt in een dynamisch speelveld met veel verschillende belangen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen beleid, uitvoering, bestuur en regionale samenwerking. Je verbindt mensen, creëert draagvlak en houdt koers op gezamenlijke doelen.
Wat neem je mee?
Je bent een strategische denker met hart voor het sociaal domein. Je weet mensen te verbinden, creëert draagvlak en houdt overzicht in complexe vraagstukken. Je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan en weet verschillende belangen samen te brengen. Daarbij ben je coachend, resultaatgericht en durf je richting te geven wanneer dat nodig is.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, specifieke kennis op de participatiewet in balans.
- Ervaring met strategische beleidsontwikkeling en complexe maatschappelijke vraagstukken.
- Een goed organisatie- en coördinatievermogen.
- Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor rollen, belangen en verantwoordelijkheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een proactieve en verbindende werkhouding.
Opdracht 16 tot 20 uur per week, tot 1 februari 2027 (of 31 jan 2027), inschaling conform schaal 11 cao gemeenten. Looptijd 4 maanden, start z.s.m. Gemeente Helmond heeft de werving & selectie, contractering en facturering uitbesteed aan Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS). ZZP'ers worden door Yacht gecontracteerd via een goedgekeurde modelovereenkomst van tussenkomst.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.