Strategisch Adviseur / Strateeg Sociaal Domein

De gemeente Ede zoekt een ervaren strateeg sociaal domein voor vijf tot zes maanden om de manager Regie Sociaal Domein te ondersteunen bij de ontwikkelopgave. De opdracht bestaat uit vier samenhangende onderdelen: vertaling van het Integraal Beleidskader (IBK) naar integrale opgaven en werkprogramma's; versterking van strategische en ketenoverstijgende sturing; strategische advisering bij actuele ontwikkelingen; borging in de afdeling; strategische advisering lokale en regionale uitvoering IZA/AZWA; en strategisch secretaris bestuurlijk afstemmingsoverleg Sociaal Domein.

Beoogde resultaten zijn een beknopt afgestemd voorstel voor prioritaire ketenoverstijgende opgaven en werkprogramma's in 2027, en een strategische ontwikkelagenda voor Regie Sociaal Domein. In de eerste drie weken scherpt de opdrachtnemer de prioriteiten, producten en planning aan. Halverwege vindt een voortgangs- en prioriteringsmoment plaats.

Vereisten (knock-outcriteria) zijn: Bring Your Own Device, afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en aantoonbaar wo werk- en denkniveau, minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein waarvan minimaal 3 jaar in een strategische adviesrol binnen een gemeente of gemeentelijk samenwerkingsverband, aantoonbare ervaring met integraal strategisch beleid, opgavegericht werken en het vertalen van beleidskaders naar bestuurlijk en ambtelijk uitvoerbare voorstellen, aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering en het schrijven van strategische adviezen of besluitvormingsstukken, en beschikbaarheid voor 32-36 uur per week gedurende 6 maanden met start voor 1 februari 2027.

Selectiecriteria omvatten ervaring als strategisch adviseur binnen een gemeentelijk sociaal domein (30 punten), ervaring met ontwikkelen of implementeren van een integraal beleidskader, strategische agenda of opgavegerichte werkprogramma's (25 punten), ervaring met inrichten van ketenoverstijgende sturing, opdrachtgeverschap en samenwerking binnen gemeenten (20 punten), ervaring met advisering aan directie en/of bestuur over complexe sociaal-domeinvraagstukken (15 punten), en ervaring met samenwerking tussen sociaal domein, uitvoering en andere gemeentelijke domeinen (10 punten).

Competenties zijn: strategisch en analytisch sterk, bestuurlijk en organisatiesensitief, stevig en onafhankelijk adviseur, verbindend en samenwerkingsgericht, resultaatgericht en pragmatisch, uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden, en zelfstandig, initiatiefrijk en in staat snel tot de kern van complexe vraagstukken te komen. De opdracht betreft een tijdelijke, resultaatgerichte advies- en ontwikkelopdracht; de wijze van uitvoering wordt zelfstandig ingericht.

De opdrachtgever is Gemeente Ede; de bemiddeling loopt via Flextender.