Strategisch Adviseur Werk, Participatie, Armoede

Werk aan wat ertoe doet

In Leeuwarden werken we elke dag aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen en zich kan ontwikkelen. Voor onze inwoners, onze stad én de 35 dorpen daaromheen. De opgaven in het sociaal domein zijn groot en complex. Denk aan bestaanszekerheid, gezondheid, kansengelijkheid en een sterke sociale basis. Dat vraagt om samenhang, samenwerking en duidelijke keuzes. Wil jij hier vanuit een strategische rol richting aan geven? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen?

Als strategisch adviseur werk je aan vraagstukken met zichtbare impact op de samenleving. Je beweegt makkelijk tussen beleid, bestuur en uitvoering en zorgt voor focus en samenhang. Je richt je daarbij op een aantal belangrijke maatschappelijke opgaven: Werk & Participatie en armoedebestrijding. Je werkt hiermee aan het versterken van bestaanszekerheid, met focus op werk en participatie voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Vanuit onder andere de Participatiewet ontwikkel je strategieën en instrumenten die bijdragen aan inclusieve participatie, waarbij meedoen naar vermogen centraal staat.

Je verbindt beleid en uitvoering en draagt bij aan de doorontwikkeling van het sociaal ontwikkelbedrijf. Samen met interne en externe partners werk je aan innovatieve oplossingen die inwoners perspectief bieden op werk, inkomen, voorkomen en verminderen van armoede en daarmee deelname aan de samenleving. Met jouw strategische en verbindende aanpak draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt en gelijke kansen voor alle inwoners.

Waar ga je concreet mee aan de slag?

Als strategisch adviseur ontwikkel en actualiseer je beleidskaders en visies binnen belangrijke maatschappelijke opgaven.

Je signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen, programma’s en een heldere langetermijnstrategie. Daarbij zorg je voor duidelijke doelstellingen, meetbare indicatoren en een solide financiële onderbouwing.

Je voert regie op complexe, domein overstijgende vraagstukken en bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën. Door actief te sturen via de planning- en control cyclus houd je zicht op voortgang en resultaten, en stuur je bij waar nodig om maatschappelijke effecten daadwerkelijk te realiseren.

Je adviseert bestuur, directie en management over strategische keuzes, scenario’s en risico’s. Je biedt hen handelingsperspectief.

Je stelt college- en raadsvoorstellen op en weet uiteenlopende belangen zorgvuldig af te wegen en te verbinden.

Je bent tevens verantwoordelijk voor het monitoren, evalueren en door ontwikkelen van beleid.

Je signaleert knelpunten in de uitvoering en vertaalt deze naar verbetervoorstellen en aangepast beleid, zodat continu wordt gewerkt aan effectiviteit en verbetering.

Samenwerking staat centraal in je werk. Je werkt nauw samen met collega’s, bestuurders en externe partners zoals maatschappelijke organisaties, uitvoeringsorganisaties en andere overheden. Daarnaast bouw en onderhoud je een sterk netwerk en vertegenwoordig je de organisatie in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.

Door beleid en uitvoering stevig met elkaar te verbinden en oog te houden voor kwetsbare groepen, zorg je ervoor dat strategische plannen daadwerkelijk leiden tot concrete resultaten en gelijke kansen voor alle inwoners.

Wie ben jij?

Je bent een strategisch adviseur met een duidelijke visie én het vermogen om die in praktijk te brengen. Je houdt overzicht, weet mensen te verbinden en durft positie in te nemen.

Je brengt in ieder geval mee:

WO werk- en denkniveau;

Minimaal 5 jaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling;

Affiniteit met politiek-bestuurlijke context van gemeentelijke organisaties;

Aantoonbare ervaring met complexe, integrale vraagstukken;

Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken;

Kennis van het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving;

Ervaring met programmatisch of projectmatig werken.

Dit kenmerkt jou:

Je hebt inzicht in complexe maatschappelijke en bestuurlijke processen;

Je weet belangen te verbinden en creëert draagvlak;

Je denkt integraal en overziet samenhang;

Je vertaalt analyses naar duidelijke en uitvoerbare voorstellen;

Je neemt regie en stuurt op resultaat;

Je bouwt actief aan relaties binnen en buiten de organisatie;

Je communiceert helder en overtuigend, ook op bestuurlijk niveau;

Je hebt een proactieve en organisatie sensitieve houding, met het vermogen om gezag uit te oefenen zonder hiërarchie.

De eisen

Minimaal 5 jaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling

Affiniteit met politiek-bestuurlijke context van gemeentelijke organisaties

Aantoonbare ervaring met complexe, integrale vraagstukken en het opstellen van bestuurlijke stukken

Kennis van het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving

Ervaring met programmatisch of projectmatig werken