Strategisch adviseur wonen en volkshuisvesting

Gemeente Vlaardingen zoekt een ervaren strategisch adviseur die wonen, volkshuisvesting, woningbouw en gebiedsontwikkeling met elkaar verbindt en complexe vraagstukken vertaalt naar bestuurlijke keuzes en concrete vervolgstappen. De gemeente heeft een forse opgave op het gebied van wonen en woningbouw: de bouw van duizenden woningen, de verbetering van bestaande wijken en een versterking van de gemeentelijke regie op de volkshuisvesting.

Resultaat van de opdracht: - Strategische woonanalyse: een actuele analyse van de belangrijkste Vlaardingse opgaven, prioriteiten, kansen en knelpunten op het gebied van wonen en volkshuisvesting. - Volkshuisvestingsprogramma/Omgevingsprogramma Wonen: het verder ontwikkelen en concretiseren van dit programma, inclusief de gemeentelijke visie, beleidsdoelen, woningbouwprogrammering en wijze van gemeentelijke regie. - Woningbouw en gebiedsontwikkeling: strategisch advies voor ten minste drie prioritaire woningbouw- en gebiedsontwikkelingen, bijvoorbeeld Rivierzone, Binnenstad, Westwijk, Holy en Vlaardinger Ambacht. - Bestuurlijke advisering: concrete adviezen, college- en raadsvoorstellen en andere besluitvormingsproducten. - Samenwerking en realisatie: concrete voorstellen voor samenwerking met woningcorporaties, ontwikkelaars en andere partners, inclusief het benutten van relevante financierings- en subsidiemogelijkheden.

Vereisten / knock-outcriteria: - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau; - Aantoonbare werkervaring als adviseur wonen en volkshuisvesting bij gemeenten; - Aantoonbare werkervaring bij woningcorporaties; - BYOD is van toepassing (geen IT-middelen ter beschikking gesteld); - Uurtarief maximaal € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten; - Geldige G-rekening indien detachering betreft.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): - Minimaal 2 jaar werkervaring met wonen, volkshuisvesting en woningbouw (25 punten); - Aantoonbare werkervaring met gemeentelijk woonbeleid en programma’s (10 punten); - Aantoonbare werkervaring met woningbouwprogrammering en gebiedsontwikkeling (15 punten); - Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming (20 punten); - Minimaal 1 jaar werkervaring met woningcorporaties, ontwikkelaars en overheden (30 punten).

Competenties: Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgericht, doorzettingsvermogen, resultaatgericht werken, samenwerken, assertiviteit, analyserend vermogen, plannen en organiseren.

Benodigd aantal professionals: 1. Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier. De functie is ingedeeld in functieschaal 12, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties, in pdf.

Werkdagen: ma, di, do (en verder in overleg). Gemeente Vlaardingen heeft Flextender als broker ingezet; na gunning verzorgt Flextender de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. U sluit een overeenkomst met Flextender en factureert via de facturatiemodule van Flextender. Voor het uitvoeren van de opdracht is een VOG vereist. Uitzend-/uitleenbedrijven moeten voldoen aan disculpatievoorwaarden. BYOD is verplicht. Opdrachtnemer moet voldoen aan de Wet op de Identificatieplicht.

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (Waadi). SNA-registratie heeft invloed op de G-rekeningstorting (25% of 55%). De digitale gesprekken worden op een later te bepalen moment gepland. Vragen kunnen tot donderdag 1 oktober 2026, 09:00 uur worden ingediend; antwoorden worden op vrijdag 2 oktober 2026 gepubliceerd. De reactietermijn duurt tot maandag 5 oktober 2026 09:00 uur.