Strategisch Assetmanager/Teamcoördinator

Als Strategisch Assetmanager / Teamcoördinator geef je samen met de unitmanager a.i. vorm aan het team Assetmanagement. Daarbij ben je tevens kwartiermaker voor de nieuwe unitmanager die nog geworven gaat worden. Het team assetmanagement maakt onderdeel uit van de sector Beheerstrategie en Programmeren, binnen directie Beheer en Uitvoering. Je ontwikkelt de strategische kaders voor het beheer en de ontwikkeling van provinciale infrastructuur en andere fysieke assets.

Tegelijkertijd zorg je voor een goed functionerend, professioneel en lerend team. Het team werkt aan wegen, bruggen, viaducten, vaarwegen, sluizen, groen, technische installaties en infra-gerelateerde gebouwen. Je verbindt technische kennis, financiën, risico’s, beleidsdoelen en maatschappelijke opgaven. Je vertaalt provinciale ambities en wettelijke eisen naar heldere principes, prestatie-eisen, werkwijzen en sturingsinformatie. Daarmee ondersteun je zorgvuldige keuzes over beheer, onderhoud, vervanging en investeringen op de korte, middellange en lange termijn.

Je bent zowel strategisch adviseur als inhoudelijk coördinator van de werkzaamheden die door de teamleden worden uitgevoerd. Je adviseert management, opdrachtgevers en bestuur over complexe assetmanagementvraagstukken. Daarbij breng je belangen van objectbeheerders, beleidsadviseurs, projectmanagers, financieel adviseurs en directie samen. Je bewaakt de samenhang tussen langetermijnstrategieën, meerjarenprogrammering, investeringsopgaven en de dagelijkse beheerpraktijk.

Daarnaast organiseer je de inhoudelijke aansturing van het team. Je zorgt voor duidelijke rollen, taakverdeling, prioriteiten en werkafspraken. Je coacht collega’s, stimuleert vakinhoudelijke ontwikkeling en bent het eerste aanspreekpunt bij escalaties. Ook bewaak je de voortgang van opdrachten, organiseer je vakgroepoverleggen en zorg je voor afstemming met het teamcoördinatorenoverleg binnen de sector Beheerstrategie en Programmering. Je borgt de kwaliteit van producten, zoals adviesmemo’s, managementteamnota’s en andere stafstukken.

Je signaleert knelpunten in processen, kennis, hulpmiddelen en samenwerking en zet verbeteracties in gang. Daarbij werk je nauw samen met de unitmanager en met collega’s uit beheer, onderhoud, projecten, financiën en informatievoorziening. Je versterkt risicogestuurd en datagedreven werken. Je stuurt op bruikbare assetdata en managementinformatie over prestaties, risico’s, kosten en kansen. Ook ontwikkel je scenario’s en afwegingskaders voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.

Je volgt ontwikkelingen zoals klimaatadaptatie, circulariteit, digitalisering en veranderende wet- en regelgeving en beoordeelt welke innovaties aantoonbaar bijdragen aan betere prestaties. De aangeboden kandidaat dient minimaal WO-niveau te hebben (minimaal HBO diploma) of ervaring in civiele techniek, technische bedrijfskunde, assetmanagement, bestuurskunde of een vergelijkbare richting. Verder minimaal 8 jaar relevante werkervaring als asset manager van civiele infrastructuur, minimaal 3 jaar ervaring in politiek-bestuurlijke omgeving, minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden en coachen van medior collega’s of inhoudelijk aansturen van een team, en minimaal 3 jaar ervaring met de ISO 50001-norm en IAMPRO.

Het is voor deze opdracht niet mogelijk een zzp'er aan te bieden; er wordt een uitzendconstructie gehanteerd. De kandidaat dient gemiddeld 32-36 uur per week beschikbaar te zijn (28-30 uur bespreekbaar). Verlengingsoptie van 2 maal 1 jaar.