Strategisch Communicatieadviseur Programma Gedrag en Houding

De werkzaamheden bestaan uit:

• vanuit de visie en strategie van het programma Gedrag en Houding die aansluit op het coalitieakkoord en de bredere strategie van Rijksorganisatie ODI een doorvertaling maken naar de strategische communicatie.

• advies over inhoud, vorm en aanpak en kansen en opstellen positioneringsverhaal;

• vergroten van de zichtbaarheid van het Programma Gedrag en Houding vanuit een strategische aanpak;

• invulling geven aan de communicatiekalender en meedenken over de vorm, inhoud en communicatie van mijlpalen, handreikingen, uitgaven, microlearnings en andere (ondersteunende) activiteiten;

• inzet diverse communicatiekanalen zoals onder andere onze eigen nieuwsbrief, website bijhouden, Linked-In, inzet diverse kanalen binnen de rijksoverheid ect;

• Lead in de OKR over de communicatiedoelstellingen die in afstemming met de programmamanager worden opgesteld.

• Je zorgt ervoor dat PGH meer bekendheid krijgt vanuit een pullstrategie. De communicatie wordt ingezet vanuit de verschillende doelgroepen benadering. Je zorgt dat deze qua informatie en taal aansluit bij de behoefte van de verschillende doelgroepen.

• Je hebt veel creatieve ideeën en hebt een hands on mentaliteit.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Strategische communicatiekennis centraal staat, inclusief ervaring met verandercommunicatie en het vertalen van complexe inhoud naar heldere boodschappen. Een strategisch communicatieadviseur voor Gedrag en Houding moet kennis hebben van gedragsverandering, organisatiecultuur en ambtelijk vakmanschap. Ervaring met verandertrajecten is vereist. Competenties zijn strategisch inzicht, communicatie op managementniveau, opzetten website en het vertalen van waarden. Vaardigheden omvatten analyseren, overtuigend schrijven, creatief zijn en het hebben van een hands-on mentaliteit.

Eisen & wensen

Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Eisen:

- Kandidaat beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.

- Kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van communicatie/als communicatieadviseur

- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van marketing en basiskennis over onderzoek en gedragsverandering. (aantoonbaar in CV en gemotiveerd)

Wensen:

- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met communicatie opdrachten binnen de rijksoverheid.

- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opzetten van communicatiekalenders en op strategische wijze invulling hieraan geeft.

- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).