Strategisch contractmanager

Strategisch contractmanager voor Gemeente Hengelo (Overijssel), 28-32 uur per week, start uiterlijk 1 oktober 2026.

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Eisen

  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met contractmanagement
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een organisatie in de publieke sector

Wensen

  • Motiveren
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, implementatie- of verandertrajecten
  • Besluitvaardigheid
  • Resultaatgericht werken
  • Ervaring met de CATS CM-methodiek
  • Overtuigen
  • Aantoonbare werkervaring met het meenemen van collega's en management in veranderingen
  • Aantoonbare werkervaring met complexe organisatievraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen
  • Assertiviteit
Volledige omschrijving

Gemeente Hengelo zoekt een ervaren strategisch contractmanager die de verdere professionalisering van contractmanagement vormgeeft en verantwoordelijkheid neemt voor een aantal strategische contracten. De gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 medewerkers. Het team behoort tot de afdeling Financiën Advies en Control en zorgt voor professionele advisering op het gebied van juridische zaken, inkoop & contractmanagement en privacy.

De opdracht omvat onder andere: organisatie brede kaders en uitgangspunten voor contractmanagement, vertalen van de CATS CM-methodiek naar een werkbare aanpak, adviseren over governance, rollen en verantwoordelijkheden, bijdragen aan de inrichting en doorontwikkeling van ISPNext, ontwikkelen van standaarden en processen, versterken van samenwerking tussen contracteigenaren, contractmanagers, inkopers en budgethouders, begeleiden van de professionalisering van het contractmanagementnetwerk, oppakken van verbeteringen rondom rechtmatigheid, sturing en risicobeheersing, beheren en sturen op strategische contracten, voeren van leveranciersgesprekken en contractevaluaties, signaleren van risico's en escaleren, en opleveren van een implementatie- en borgingsplan.

Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een organisatie in de publieke sector; aantoonbare kennis van en werkervaring met contractmanagement, bij voorkeur ervaring met de CATS CM-methodiek. Selectiecriteria (weging 100 punten): werkervaring met organisatieontwikkeling, implementatie- of verandertrajecten (30 punten); werkervaring met complexe organisatievraagstukken vertalen naar concrete oplossingen (30 punten); werkervaring met het meenemen van collega's en management in veranderingen (40 punten).

Competenties: motiveren, resultaatgericht werken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid.

Overige informatie: afgifte van een VOG is een vereiste. De functie is ingedeeld in functieschaal 12. Hybride werken is mogelijk. Flextender is als broker ingezet; na gunning verzorgt Flextender de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Er wordt geen fee in rekening gebracht bij de winnende leverancier. De opdracht duurt 6 maanden met optie tot verlenging van 3 maal 1 maand. Start uiterlijk 1 oktober 2026. Inschrijfdeadline is 28 september 2026 om 09:00 uur.

Gesprekken zijn gepland op woensdag 30 september 2026 om 11:00 uur.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.