Strategisch Financieel Adviseur

De gemeente Olst-Wijhe zoekt een strategisch financieel adviseur voor een opdracht van 3 maanden, startend op 1 december 2026. De adviseur vertaalt financiële inzichten naar strategische keuzes voor bestuur, directie en management en is sparringpartner voor college, directie, management, financiële adviseurs en concerncontrol op complexe financiële vraagstukken. Werkzaamheden omvatten onder andere het adviseren over de twee bezuinigingsopgaven (Bedrijfsvoering en algemeen), het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de Planning & Control-producten (jaarrekening, 1e Berap en Kadernota), het verstrekken van gevraagd en ongevraagd financieel advies, het signaleren van financiële risico's en kansen, en het zijn van sparringpartner voor concerncontrol.

De positie is nauw verweven met de reguliere bedrijfsvoering; het betreft geen duidelijk afgebakende opdracht maar een functie die duurzaam is ingebed. Hybride werken is mogelijk, met minimaal 50% aanwezigheid op kantoor, en indien nodig 75%.

Vereisten (knock-outcriteria) zijn: geen IT-middelen ter beschikking (laptop en mobiel niet), aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau, minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als financieel adviseur binnen een gemeente, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur, aantoonbare werkervaring met het adviseren op bezuinigingsopgaven bij een overheidsinstelling (met voorbeelden), en aantoonbare werkervaring met jaarrekeningen, 1e Berap en Kadernota's.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) omvatten onder andere: aantoonbaar afgeronde opleiding in een financiële richting op minimaal WO niveau (5 punten), aantoonbare werkervaring met het opstellen van jaarrekeningdossiers (20 punten), werkervaring bij 2 verschillende gemeentes met bezuinigingsopgaves in de afgelopen 8 jaar (20 punten), werkervaring met advisering richting college, directie en management (15 punten), beschikbaarheid om minimaal 2 dagen fysiek op kantoor te werken (5 punten), en minimaal 1 jaar werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeente (35 punten, met subweging: meer dan 3 jaar 35 punten, 1-3 jaar 25 punten, tot 1 jaar 0 punten).

In het cv moet duidelijk worden aangegeven in hoeverre aan de criteria wordt voldaan; informatie die niet expliciet in het cv of de toelichting staat, wordt niet meegenomen in de beoordeling.