Strategisch HR Businesspartner – Organisatieontwikkeling & Verandering

Strategisch HR Businesspartner voor gemeentelijke organisatie in Noord-Holland Noord, hybride, 36 uur per week, per direct.

Locatie
Oudkarspel
Werkvorm
hybride
Uren
36 uur per week

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Directe beschikbaarheid voor 36 uur
  • Het talent om snel te verbinden, belangen te overzien en het management scherp te houden
  • Stevige interim-ervaring met complexe organisatieveranderingen binnen de (lokale) overheid
Volledige omschrijving

Voor een gemeentelijke organisatie in de regio Noord-Holland Noord zoek ik per direct versterking. Ben jij de interim professional die strategische visie moeiteloos vertaalt naar mensgerichte actie? Dan is dit jouw volgende opdracht! De opdracht in het kort: Rol: Strategisch HR Businesspartner – Organisatieontwikkeling & Verandering.

Inzet: 36 uur per week.

Duur: Tijdelijke interim-opdracht (met optie tot verlenging).

Locatie: Omgeving Oudkarspel / Hybride werken.

Start: Per direct / z.s.m. Bij Talent123 geloven we in Mensgerichte daadkracht. We zoeken iemand die met een gezonde dosis lef en initiatief durft te sturen op cultuur en structuur, maar altijd bescheiden en dicht bij de mensen op de werkvloer blijft. Wat neem je mee? Stevige interim-ervaring met complexe organisatieveranderingen binnen de (lokale) overheid; Het talent om snel te verbinden, belangen te overzien en het management scherp te houden; Directe beschikbaarheid voor 36 uur.

Werken via Talent123? Wij geloven niet in nummers, wel in oprechte, persoonlijke begeleiding van interimmer tot opdrachtgever. Een warm netwerk waarin we écht samenwerken.

Reageer

Strategisch HR Businesspartner – Organisatieontwikkeling & Verandering

Je CV en reacties