Strategisch Verandermanager
Strategisch Verandermanager gezocht voor DOSCO / KMar op locatie Maaldrift/Almere, 16 uur per week.
- Locatie
- Maaldrift, Almere
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 16 uur per week
- Sluitingsdatum
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De combinatie van de wensen voor Defensie-ervaring en specifiek het Nationaal Plan Ruimte voor Defensie versmalt de pool, maar als wensen zijn ze niet dwingend en de harde eisen blijven algemeen voor een rijksoverheid. Zonder naam of dwingende interne kennis blijft dit een onzekere aanwijzing. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.
Eisen
- Aantoonbaar minimaal zeven jaar ervaring met verandertrajecten en Agile werken
- In het bezit van PRINCE2 Foundation en Practitioner certificaten
- Aantoonbare ervaring met het faciliteren van workshops op het gebied van verandermanagement
- Aantoonbaar zeven jaar ervaring met het Agile werken
- In het bezit van de certificaten: PSM 1 en 2, PSPO 1, KanBan en SAFe
- WO werk- en denkniveau
- Ervaring binnen de Rijksoverheid, bij voorkeur binnen Defensie
Wensen
- Ervaring met het Nationaal Plan Ruimte voor Defensie
- Ervaring met een gelijksoortige opdracht binnen Defensie
Volledige omschrijving
Als Strategisch Verandermanager Maaldrift ben je verantwoordelijk voor het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete veranderinitiatieven die daadwerkelijk impact maken binnen de organisatie. Je bent een ervaren professional die met minimaal zeven jaar ervaring in verandertrajecten en Agile werken moeiteloos schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je opereert als sparringpartner binnen het programmateam en draagt actief bij aan de programmadoelstellingen van de uitbreiding en ontwikkeling van het Mobilisatiecomplex Maaldrift.
Je bent bekend met PRINCE2-gouvernance en hebt ervaring met hybride werken. Jouw aanpak zorgt ervoor dat de Agile mindset niet alleen wordt geïntroduceerd, maar ook duurzaam wordt geborgd binnen het team en de bredere organisatie.
Werkzaamheden
- Faciliteren en ontwerpen van sessies die bijdragen aan het realiseren van de einddoelen van het programma en de onderliggende projecten.
- Optreden als stevige sparringpartner en adviseur voor de programmaorganisatie op het gebied van transformatie en Agile werken.
- Vertalen van strategische projectdoelstellingen naar concrete veranderinitiatieven gericht op adoptie, implementatie en borging binnen de programmaorganisatie.
- Bewaken van de samenhang tussen projecten en programmaonderdelen, inclusief afhankelijkheden en organisatorische impact.
- Bieden van handvatten en tooling om transformatiefasen effectief te starten, doorlopen en af te sluiten.
- Stimuleren en duurzaam verankeren van de Agile mindset binnen het programmateam en de bredere organisatie.
Functie eisen
- Aantoonbaar minimaal zeven jaar ervaring met verandertrajecten en Agile werken.
- Aantoonbare ervaring met het faciliteren van workshops op het gebied van verandermanagement.
- Aantoonbaar zeven jaar ervaring met het Agile werken.
- Ervaring binnen de Rijksoverheid, bij voorkeur binnen Defensie.
- WO werk- en denkniveau.
- In het bezit van de certificaten: PSM 1 en 2, PSPO 1, KanBan en SAFe
- In het bezit van PRINCE2 Foundation en Practitioner certificaten
- Ervaring met een gelijksoortige opdracht binnen Defensie (Pré)
- Ervaring met het Nationaal Plan Ruimte voor Defensie (Pré)
Overige informatie
Standplaats: Maaldrift/Almere (hybride mogelijk)
Startdatum: zsm
Looptijd: 12 maanden (met optie tot verlenging)
Uren per week: 16 uur
Sluitingsdatum: 26-10-2026
Gespreksdatum: n.t.b.
ZZP: Ja
Sluitingsdatum: In overleg
SolliciterenBlijf op de hoogte
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.