Strategisch Verandermanager Maaldrift
Strategisch verandermanager Maaldrift bij Koninklijke Marechaussee, 16 uur p/w, via Bij Oranje.
- Locatie
- Flevoland
- Uren
- 16 uur per week
- Sluitingsdatum
Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.
De combinatie van verplichte Rijksoverheidservaring en de specifieke wensen voor Defensie en het Nationaal Plan Ruimte voor Defensie wijst sterk op een vooraf beoogde kandidaat, terwijl de korte reactietermijn dit ondersteunt. Alternatieve verklaringen zoals een generieke seniorrol verklaren deze specifieke eisen niet.
Onderbouwing uit de bron
- Werkervaring binnen de Rijksoverheid
- Ervaring met een gelijksoortige opdracht binnen Defensie
- Ervaring met het Nationaal Plan Ruimte voor Defensie
Eisen
- Werkervaring binnen de Rijksoverheid
- Prince2 foundation en practitioner
- 7 jaar ervaring met verandertrajecten
- WO werk- en denkniveau
- Ervaring met het faciliteren van workshops op het gebied van verandermanagement
- 7 jaar ervaring met Agile werken
Wensen
- Ervaring met het Nationaal Plan Ruimte voor Defensie
- Ervaring met een gelijksoortige opdracht binnen Defensie
- Certificaten PSM 1 en 2, PSPO 1, KanBan en SAFe
Volledige omschrijving
Ben jij een ervaren verandermanager die strategische visie moeiteloos vertaalt naar concrete resultaten? Voor de Koninklijke Marechaussee zoeken wij een gedreven professional die een cruciale rol gaat spelen in de grootschalige transformatie rondom het Multifunctioneel Complex op Maaldrift. In deze uitdagende positie verbind je complexe organisatiedoelstellingen aan de dagelijkse uitvoering binnen een dynamische omgeving. Jij bent de regisseur die veranderinitiatieven aanjaagt en verankert in de organisatie.
Door jouw expertise in Agile werken en jouw vermogen om te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau, help je teams om effectief te groeien en zich aan te passen aan de nieuwe structuur. Je faciliteert sessies, bewaakt de samenhang tussen projecten en fungeert als een stevige sparringpartner voor het programmateam. Jouw inzet zorgt ervoor dat de gewenste transformatie niet alleen wordt ingezet, maar ook daadwerkelijk duurzaam wordt geborgd binnen de organisatie.
De eisen: je hebt 7 jaar ervaring met verandertrajecten; ervaring met het faciliteren van workshops op het gebied van verandermanagement; 7 jaar ervaring met het Agile werken; werkervaring binnen de Rijksoverheid; WO werk- en denkniveau; en je bent in het bezit van Prince2 foundation en practitioner.
De wensen: je bent in het bezit van de certificaten PSM 1 en 2, PSPO 1, KanBan en SAFe; je hebt ervaring met een gelijksoortige opdracht binnen Defensie; en je hebt ervaring met het Nationaal Plan Ruimte voor Defensie. De opdracht is via Bij Oranje, met de mogelijkheid tot ZZP of detachering. Er is geen maximum uurtarief vermeld. De inzet is 16 uur per week.
Bekijk bij Bij Oranje (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.