Strategische Placemaker Kronenburg/Uilenstede
Strategische Placemaker voor Gemeente Amstelveen (Kronenburg/Uilenstede) in Amstelveen, 4 uur per week, 11 maanden.
- Locatie
- Amstelveen
- Uren
- 4 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Ervaring met het ontwikkelen van financierings- en exploitatiemodellen voor gebiedsprogramma's
- VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) voor aanvang
- Het vermogen om strategische visie te vertalen naar concrete projecten, programmering en samenwerking
- Aantoonbare ervaring met ruimtelijk ontwerp, architectuur en placemaking
- Kennis van governance vraagstukken, netwerkorganisaties en community-led ontwikkeling
- Referentie vereist bij gevraagde werkervaring
- Competenties: Daadkracht, Organisatievermogen, Overtuigingskracht, Omgevingssensitiviteit, Resultaatgerichtheid
- Aantoonbaar ruime ervaring met gebiedsontwikkeling, placemaking, stadsontwikkeling of vergelijkbare complexe opgaven in de afgelopen 6 jaar
- Uitstekende adviesvaardigheden, verbindend vermogen en bestuurlijke sensitiviteit
- Ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk en directieniveau
- Aantoonbare ervaring met kennisoverdracht, coaching en begeleiding van uitvoerende teams
- Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding (bijv. richting bouwkunde)
Volledige omschrijving
De gemeente Amstelveen zoekt een strategisch placemaker voor de doorontwikkeling en verankering van placemaking binnen het gebied Kronenburg-Uilenstede, dat zich in een belangrijke ontwikkelfase bevindt. De komende jaren wordt gewerkt aan de ontwikkeling tot een aantrekkelijk, gemengd stedelijk milieu; binnen Kronenburg worden circa 4.400 studentenwoningen gerealiseerd. In 2025 is gestart met een placemakingaanpak gericht op community building, activering van de openbare ruimte en samenwerking.
Nu is behoefte aan sterkere strategische aansturing: het duurzaam verankeren van placemaking en het opbouwen van een netwerk dat zelfstandig activiteiten kan initiëren. De strategisch placemaker zorgt voor duurzame positionering, een gedragen visie, verbinden van stakeholders, en structurele samenwerking. Gewenste resultaten zijn onder meer een heldere strategische koers, een gezamenlijke visie, versterkte samenwerking, een governancemodel, advies over financiering en kennisoverdracht.
De werkzaamheden omvatten het ontwikkelen van de visie, relatiebeheer, begeleiden van complexe samenwerkingsprocessen, coachen van de operationeel placemaker en adviseren over borging. De opdracht betreft een resultaatverplichting; de gemeente stuurt alleen op resultaten. De opdracht loopt van 1 november 2026 tot 1 november 2027, verlenging is mogelijk. De kandidaat moet aantoonbaar beschikken over ruime ervaring met gebiedsontwikkeling/placemaking, stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau, kennis van governance, ervaring met financieringsmodellen, uitstekende adviesvaardigheden en ervaring met kennisoverdracht.
Een afgeronde relevante HBO opleiding is vereist, evenals een VOG. De opdracht staat open voor kandidaten in loondienst, detachering en zelfstandigen.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.