Strategy Manager

Functiebeschrijving

Functietitel: Strategy Manager (Fulltime, 38 uur per week) — locatie: Zwaagdijk, Noord-Holland.

Join onze Strategy & Analytics‑team en draag direct bij aan de langetermijnstrategie en prioriteiten van Action, met hoge exposure naar de CEO, CFO en het Executive Committee.

Je leidt en ondersteunt strategische trajecten zoals kapitaalmarktbijeenkomsten, financiële transacties, marktstudies, concurrentie‑tracking, meerjarige businessplannen en cross‑functionele veranderprogramma’s.

De rol vereist scherpe analytische vaardigheden, het vermogen om board‑ready besluitdocumenten te leveren en het sturen van stakeholders om ownership en uitvoering te borgen.

De functie is een uitstekende stapsteen naar leiderschapsrollen binnen Action en biedt veel ruimte voor innovatie, impact en professionele ontwikkeling.

LET OP: Contact opnemen met de Hiring Manager is absoluut niet gewenst.

Vereist profiel

- Academisch: (relevante) Master met sterke resultaten.

- Ervaring: Typisch 6–10 jaar in strategieontwikkeling, transformatie, managementconsulting of soortgelijke strategierollen, bij voorkeur in consument/retail.

- Vakinhoudelijk: Diepgaand inzicht in retailmarktdynamiek, consumentengedrag en concurrentielandschap.

- Analytisch: Gevorderde analytische capaciteiten; zelfstandig relevante analyses uitvoeren en omzetten naar actiegerichte inzichten.

- Communicatie & beïnvloeding: Uitstekend in het ontwikkelen van heldere, overtuigende narratieven voor executive‑audiences en het alignen van stakeholders.

- Leiderschap & mentoring: Ervaring met aansturen van projectteams en begeleiden van junior teamleden naar kwalitatieve levering.

- Persoonlijkheid: Proactief, pragmatisch, ‘rolls up the sleeves’, resultaatgericht, energiek en bestand tegen een dynamische, snel veranderende omgeving.

- Organisatievermogen: Vermogen om meerdere strategische topics gelijktijdig te managen, snel te schakelen en te presteren onder strakke deadlines.

- Taal: Vloeiend Engels.

Eisen

- A (relevant) Master’s degree with strong academic results.

- Typically 6-10 years of experience in strategy development, transformation, Strategy / management consulting, or a similar role within the consumer / retail industry.

- Industry knowledge: In-depth understanding of the retail industry, including market dynamics, consumer behavior, and competitive landscape.

- Fluency in English.

Competenties

- Strong strategic thinking, analytical, and problem-solving skills, with a result-oriented and forward-thinking approach to identifying opportunities and driving solutions.

- Advanced analytical capabilities, able to independently identify and perform relevant analyses to generate actionable insights.

- Excellent communication and influencing skills, with the ability to develop clear, compelling narratives for executive audiences and align stakeholders.

- Proactive, pragmatic, 'rolls up the sleeves' and gets things done, able to operate autonomously but also work as part of a team.

- Highly motivated, energetic, enthusiastic, and committed, thriving in a dynamic, fast-paced environment.

- Ability to manage multiple strategic topics simultaneously, adapt quickly to changing priorities, and deliver under tight deadlines.

- Lead project teams.

- Mentor and guide junior team members to ensure high-quality delivery.

- Support the professional development of junior team members.