Strategy & Transformation Specialist

Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Strategy & Transformation Specialist voor ASN Bank in Utrecht, hybride, 36u/week detachering, start zo spoedig mogelijk.

Locatie: Utrecht
Werkvorm: hybride
Uren: 36 uur per week
Contractvorm: payroll
Sluitingsdatum: 8 september 2026 (vroegste van de borden)
Gepubliceerd: 7 september 2026
Opdrachtgever: ASN Bank

Signalen van een warme stoel: De reactietermijn is extreem kort: publicatie op 7 september en deadline op 8 september, wat sterk kan wijzen op een vooraf geselecteerde kandidaat. Verder zijn er geen expliciete signalen van een open competitieve selectie.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken en plaatsingsgedrag, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Vermogen om te schakelen tussen denken en doen en het vertrouwen te winnen van stakeholders op elk niveau
Brede strategische oriëntatie op organisatieniveau
Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen
De kandidaat is beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
Persoonlijke motivatie en CV in het Nederlands
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd
WO werk- en denkniveau met 8 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar aantoonbaar binnen de financiële sector op het gebied van corporate strategie en transformatie (harde vereiste)
Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden
Sterke analytische vaardigheden: inzichten halen uit data en vertalen naar strategische adviezen voor de directie
Aantoonbaar vermogen om bruggen te bouwen tussen mensen, teams en afdelingen in een complexe omgeving; organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao
Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten
Hands-on en resultaatgericht: in staat complexe vraagstukken snel te vertalen naar concrete besluitvorming en uitvoering

Wensen

Ervaring met bankbrede strategie

Omschrijving

Voor ASN Bank in Utrecht zoeken we een Strategy & Transformation Specialist. Jij speelt een sleutelrol in bankbrede transformaties, verbindt strategie en uitvoering en draagt direct bij aan de belangrijkste strategische prioriteiten.

Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van strategische doelstellingen en leidende rol in coördinatie en realisatie van complexe, bankbrede transformaties. Je voert regie over de voortgang van strategische programma's en vertaalt inzichten naar heldere besluitvorming voor de directie. Je mobiliseert en verbindt mensen, teams en belangen over domeinen heen en overstijgt silo's in de organisatiestrategie. Je haalt inzichten uit data, signaleert knelpunten en stelt scherpe analyses op ter onderbouwing van strategische keuzes. Je dient als stevige gesprekspartner voor de directie en stelt scherpe vragen om de juiste koers te bepalen.

Wat breng jij mee? WO werk- en denkniveau met 8 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar aantoonbaar binnen de financiële sector op het gebied van corporate strategie en transformatie (harde vereiste). Brede strategische oriëntatie op organisatieniveau; ervaring met bankbrede strategie heeft nadrukkelijk de voorkeur boven puur functionele of domeingerichte strategie.

Hands-on en resultaatgericht: in staat complexe vraagstukken snel te vertalen naar concrete besluitvorming en uitvoering.

Sterke analytische vaardigheden: inzichten halen uit data en vertalen naar strategische adviezen voor de directie. Aantoonbaar vermogen om bruggen te bouwen tussen mensen, teams en afdelingen in een complexe omgeving; organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Vermogen om te schakelen tussen denken en doen en het vertrouwen te winnen van stakeholders op elk niveau.

Werkomstandigheden en overige informatie: Uren 36 uur per week, hybride werken. Taal en documenten: persoonlijke motivatie en CV in het Nederlands. Pre-employmentscreening: indien de kandidaat mag starten, vindt pre-employmentscreening plaats; de kandidaat mag pas starten na afronding hiervan. Identificatie: de kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), dat bij intake en op de startdatum kan worden overlegd. Beschikbaarheid: de kandidaat is beschikbaar voor de gehele gevraagde periode zoals in de aanvraag genoemd.

Eisen: reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten; het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden; leveranciers mogen slechts 2 kandidaten aanbieden; WO werk- en denkniveau met 8 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar aantoonbaar binnen de financiële sector op het gebied van corporate strategie en transformatie (harde vereiste); leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao; de kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd; de kandidaat is beschikbaar voor de hele gevraagde periode.

Wensen: ervaring met bankbrede strategie heeft nadrukkelijk de voorkeur boven puur functionele of domeingerichte strategie.

Alle opdrachten Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Deze aanvraag staat ook op 2 andere borden. Wij linken naar Jobhob, de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.