Subsidie Coordinator

Voor Gemeente Gooise Meren in regio Noord-Holland zoekt YCO IT een Subsidie Coordinator (36 uur per week, 12 maanden). De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat; de opdrachtnemer is verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van de Wet DBA. De inschrijver dient aannemelijk te maken hoe hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Gemeente Gooise Meren (Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg) is een platte organisatie met 450 medewerkers.

Aanleiding: subsidies zijn een belangrijk instrument; het bestaande subsidiekader sluit onvoldoende aan; gewerkt wordt aan een nieuwe Algemene Subsidieverordening (ASV). De subsidiecoördinator voert gemeentebreed regie op de implementatie van de nieuwe ASV en professionalisering van het subsidieproces.

Resultaatgebieden: ontwikkeling, monitoring en verbetering; procesregie; gewenste resultaten in eerste twee jaar; positionering als proceseigenaar.

Profielschets: afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur in bestuurskunde, rechten, overheidsmanagement, bedrijfskunde of financiële richting; aantoonbare aanvullende kennis van subsidierecht is een pré; minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen gemeentelijke of publieke organisatie; minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met uitgaande subsidies; ervaring met subsidieverordeningen, advisering aan management, directie en bestuur, en organisatiebrede verandertrajecten.

Vakinhoudelijke kennis: Awb titel 4.2, planning- en controlprocessen, subsidieverlening, staatssteun, governance.

Wensen: ervaring met ASV, subsidiebeleidskaders, subsidieplafonds, politiek-bestuurlijke omgeving, procesoptimalisatie, financiële systemen.

Knock-outcriteria: tarief vast tot 31.12.2026, BYOD, afgeronde hbo-bachelor bestuurskunde of rechten, minimaal 3 jaar subsidierecht en uitgaande subsidies, minimaal 5 jaar publieke organisatie, ervaring met subsidieverordeningen, advisering en verandertrajecten. Selectiecriteria met weging (100 punten).

Competenties: uitdrukkingsvaardigheid, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, resultaatgericht, samenwerken, overtuigen, organiseren, kritisch, analyserend, plannen.

Beoordelingsprocedure: stap 1 knock-out, stap 2 selectie van 5 offertes, stap 3 uitnodiging gesprek, stap 4 selectiegesprek. Functieschaal 10. Flextender brengt geen fee.

Offerte-eisen: max 5 pagina's cv, Nederlands, min 2 referenties. Werkdagen ma-vr, hybride werken in overleg.

Planning: gesprekken vrijdag 16 oktober 2026.

Overige: VOG, integriteitsverklaring, maandelijkse urenopgaaf, facturatie via Flextender, geen parkeerkosten, G-rekening en NEN-certificering, BYOD, hybride werken 50/50. Vragen tot dinsdag 6 oktober 09:00, reactietermijn tot vrijdag 9 oktober 09:00.