Subsidieregelaar (zzp)

Uiterste voorsteldatum: 22 okt. 2026 10:00.

Start: zsm.

Duur: tot 31-12-2026.

Uren: minimaal 8 uur per week (voorkeur is voor 16 uur).

Aantal dagen: uren verdeeld per week. Functieschaal 9, senioriteitsniveau midden. Maximum tarief € 65,75 per uur.

Aanleiding en context: Voor de tijdelijke ondersteuning van de subsidieregeling kleinschalige evenementen zoekt de gemeente Tilburg een subsidieregelaar. Wegens de jaarlijkse openstelling van deze regeling moeten circa 85 subsidieaanvragen voor evenementen in de gemeente administratief worden verwerkt. Door een vervroegde aanvraagperiode (1 oktober t/m 1 november) vinden de beoordeling en afhandeling eerder in het jaar plaats, waardoor er tijdelijk extra capaciteit nodig is.

Werkzaamheden: Als subsidieregelaar zorg je voor een accurate verwerking en afhandeling van de aanvragen. De taken bestaan onder andere uit: controle en dossierbeheer (het controleren van binnengekomen subsidieaanvragen op volledigheid, het opvragen van ontbrekende stukken bij aanvragers en het digitaal inrichten en bijhouden van de dossiers), financiële registratie (het beheren en accuraat bijhouden van het stelpostenoverzicht), commissieondersteuning (het bijwonen van twee commissiebijeenkomsten op 19 en 26 november), communicatie (het telefonisch en/of schriftelijk contact opnemen met aanvragers over de uitkomst van hun aanvraag, met name toelichting geven bij afwijzingen) en afhandeling en uitbetaling (het opstellen en verzenden van officiële beschikkingen en het klaarzetten van de bijbehorende betalingen).

Planning en inzet: Periode oktober tot en met december.

Werkbelasting: oktober voornamelijk voorbereidende werkzaamheden die gefaseerd binnenkomen; eind november t/m december piekbelasting direct volgend op de commissiebehandelingen, waarin de circa 85 aanvragen administratief definitief worden afgehandeld.

Beschikbaarheid: aanwezigheid tijdens de commissiebijeenkomsten op 19 en 26 november is een vereiste.

Profiel en functie-eisen: Werk- en denkniveau: aantoonbaar administratief sterk en gewend om nauwkeurig, gestructureerd en procesmatig te werken.

Systemen: digitaal vaardig; maakt zich nieuwe software en systemen snel eigen.

Competenties: zorgvuldig in dossier- en subsidiebeheer, communicatief vaardig (tactvol in het contact met aanvragers bij afwijzingen) en flexibel ten aanzien van piekbelasting.

Pré: relevante werkervaring met gemeentelijke administratieve processen en/of subsidieverstrekking.

Organisatorische inbedding: De subsidieregelaar maakt deel uit van het team Evenementen en werkt in nauwe samenwerking met de vaste collega's binnen dit team. De aansturing vindt plaats onder verantwoordelijkheid van de teammanager Promotie, Acquisitie en Accountmanagement.