Support credit control

Ben jij analytisch ingesteld, nauwkeurig en heb jij affiniteit met cijfers? Zoek je een gevarieerde administratieve en financiële tijdelijke uitdaging waarin je het Finance-team kan ondersteunen? Dan is deze functie als Credit Control Support in Londerzeel de ideale kans voor jou! Als Credit Control Support ondersteun je de Credit Controller en zorg je mee voor een vlotte en correcte administratieve en financiële opvolging van de klantendossiers.

Je werkt in een collegiaal team binnen een internationale omgeving waar samenwerking en nauwkeurigheid centraal staan. Het betreft een tijdelijke opdracht tot midden januari 2027, met eventuele kans op verlenging. In deze ondersteunende rol ben jij de rechterhand van de Credit Controller en neem je de volgende verantwoordelijkheden op je: je volgt openstaande facturen en betalingsachterstanden proactief op en bent het aanspreekpunt voor klanten via telefoon en e-mail; je verstuurt herinneringen en aanmaningen volgens de geldende interne procedures; je zorgt voor een accurate registratie en opvolging van dossiers in het debiteurensysteem; je helpt bij het registreren en opvolgen van afgesproken betalingsplannen; je werkt nauw samen met interne collega's van het lokale Finance team om dossiers vlot af te handelen.

Vaardigheden: Nederlands en Frans.

Kwalificatie: je hebt een financieel of administratief diploma (Bachelor of MBO/Secundair met relevante ervaring), of je beschikt over een eerste ervaring in een soortgelijke administratieve/financiële rol; je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands én kan vlot communiceren in het Frans (zowel telefonisch als schriftelijk); je werkt nauwkeurig, bent communicatief vaardig, klantgericht en discreet met vertrouwelijke gegevens; je bent snel beschikbaar en kan je engageren voor een tijdelijke opdracht tot minimaal midden januari.

Voordelen: een boeiende en leerrijke tijdelijke functie binnen een dynamische en internationale omgeving; voltijdse tewerkstelling in Londerzeel; mogelijkheid tot een goede balans tussen werk en privé (flexibele werkuren en optie tot thuiswerk in overleg); een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals maaltijdcheques en vergoedingen volgens de geldende barema's); eventuele kans op verlenging na de initiële opdrachtperiode.