Systeem / Netwerkbeheerder S10

Systeem / Netwerkbeheerder S10 voor de Belastingdienst, Utrecht, 36u/week, start 17 september 2026.

Warme-stoelsignaal: de verplichte eisen zijn opvallend specifiek en breed gecombineerd (KWIV-profiel 3.1.5, ITSM Foundation, MCITP, CCNA, Infrastructuurmanagement Foundation en kennis van Windows Server 2025) en de opdracht is een doorlopend traject voor extra capaciteit naast een bestaande beheerder, wat duidt op een voortzetting van werk voor de zittende kandidaat.

Het taalmodel ziet aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat. Dit is een inschatting, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij ubuntujobs.nl (externe link)

Eisen

  • Certificeringen: ITSM Foundation, MCITP, CCNA, Infrastructuurmanagement Foundation
  • KWIV 3.1.1 Systeembeheer
  • HBO werk- en denkniveau
  • Kennis van Windows 11, Windows Server 2019 en Windows Server 2025
  • Bewezen ervaring: 3 jaar
  • KWIV-profiel 3.1.5 Netwerkbeheer

Wensen

  • Kennis van Netgear Switches
  • Information Security Foundation
  • A+ Essentials
  • Kennis van CISCO Firepower
  • Zelfstandig bekend met NIC Teaming, Load Balancing, MAC Filtering en routingtables
  • Kennis van Unify Netwerken
Volledige omschrijving

De opdracht is tweeledig. De focus ligt op systeem- en netwerkbeheer, met een duidelijk zwaartepunt op netwerkbeheer. De inhuurkracht moet zelfstandig kunnen werken, incidenten oppakken en oplossen, en proactief knelpunten signaleren. Documentatie is een essentieel onderdeel van de opdracht. Er wordt gewerkt aan het opstellen en aanscherpen van standaarden, procedures en werkinstructies. Van de inhuurkracht wordt verwacht dat alle werkzaamheden, wijzigingen en bevindingen volledig en consistent worden vastgelegd.

In het afgelopen jaar zijn meerdere security incidenten vastgesteld binnen de regionale labruimtes. Deze moeten structureel worden geadresseerd binnen het systeem- en netwerkbeheer. De huidige beheerder kan dit niet combineren met het reguliere beheer en het oplossen van dagelijkse incidenten. Daarom is tijdelijk extra capaciteit nodig om dagelijkse beheertaken op te pakken, achterstallig onderhoud weg te werken en de omgeving stabiel en veilig te houden.

Harde vereisten: KWIV-profiel 3.1.5 Netwerkbeheer; certificeringen ITSM Foundation, MCITP, CCNA, Infrastructuurmanagement Foundation; overig vereist kennisgebied uit KWIV 3.1.1 Systeembeheer; kennis van Windows 11, Windows Server 2019 en Windows Server 2025; HBO werk- en denkniveau; bewezen ervaring 3 jaar.

Gewenste kennis: A+ Essentials, Information Security Foundation, kennis van CISCO Firepower, Netgear Switches, Unify Netwerken, en zelfstandig bekend met NIC Teaming, Load Balancing, MAC Filtering en routingtables.

Competenties: communicatieve vaardigheden schriftelijk/mondeling, netwerken, samenwerken, initiatief, organisatiesensitiviteit. De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen, deels met interne expertise en deels door het aantrekken van oplossingen en expertise uit de markt.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.