Talentencoach (detach.)

Talentencoach (detach.) voor een opdrachtgever in Naaldwijk, 6 maanden, HBO-niveau, met eisen zoals CMI/NOLOC-certificaat.

Locatie
Naaldwijk
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij Planet Interim (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Gevoel voor uiteenlopende doelgroepen, achtergronden en opleidingsniveaus
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het coachen van uiteenlopende doelgroepen binnen het sociaal-maatschappelijk domein (opgedaan in de afgelopen 7 jaar)
  • Certificaat CMI of NOLOC
  • Minimaal 2 jaar ervaring in de begeleiding van werk-naar-werktrajecten en WW-trajecten bij eigenrisicodragers
  • Flexibele inzetbaarheid en beschikbaarheid binnen twee weken voor gesprekken
  • Minimaal 2 jaar ervaring opgedaan bij een gemeente
  • Bachelor / HBO opleidingsniveau
Volledige omschrijving

De opdracht betreft een Talentencoach (detach.) met standplaats Naaldwijk, in de regio Noord-Holland/Zuid-Holland. De duur van de opdracht is 6 maanden. Het uurtarief en het aantal uren per week zijn niet vermeld. Het opleidingsniveau is Bachelor/HBO en de sector is Not for profit: Overheid. De opdrachtgever is zichtbaar voor premium leden. Profiel van de geschikte interim professional: Beschikbaarheid van een certificaat CMI of NOLOC; minimaal 3 jaar ervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar, in het coachen van uiteenlopende doelgroepen binnen het sociaal-maatschappelijk domein; minimaal 2 jaar ervaring in de begeleiding van werk-naar-werktrajecten en WW-trajecten bij eigenrisicodragers; minimaal 2 jaar ervaring opgedaan bij een gemeente; gevoel voor uiteenlopende doelgroepen, achtergronden en opleidingsniveaus; flexibele inzetbaarheid en beschikbaarheid binnen twee weken voor gesprekken.

Taken & verantwoordelijkheden: Begeleiden van medewerkers bij het ontdekken en benutten van hun talenten en drijfveren; ondersteunen van medewerkers en teammanagers bij het voeren van ontwikkelgesprekken; begeleiden van medewerkers die zijn vastgelopen in hun loopbaan, met focus op richting en ondersteuning; uitvoeren van individuele coachingstrajecten en verzorgen van workshops over loopbaan en ontwikkeling; begeleiden van medewerkers bij VWNW- en WW-trajecten; ontwikkelen van nieuwe producten, diensten en methodieken op het gebied van leren en ontwikkelen, samen met collega's; inzetten van het leerplatform Westland Academie bij coaching en ontwikkelgesprekken.

Bekijk bij Planet Interim (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Talentencoach (detach.)

Je CV en reacties