Talentscout SROI‑Pilot Midden‑Limburg

Vacature Talentscout SROI‑Pilot Midden‑Limburg

In het kort: Je gaat jongeren en schoolverlaters in Midden-Limburg outreachend werven, begeleiden en matchen naar trajecten en banen in de infrasector, waarbij je hun leefwereld opzoekt en nauw samenwerkt met onderwijs, partners en werkgevers.

Vacature: Talentscout SROI‑Pilot Midden‑Limburg Arbeidsmarktregio Midden-Limburg • Waterschap Limburg • Bouwend Nederland Hiërarchische inbedding: Gemeente Echt‑Susteren (Maatschappelijk Domein) DE FUNCTIE Als Talentscout ben je verantwoordelijk voor het vinden, selecteren, begeleiden en voorbereiden van kandidaten voor de SROI‑pilot Midden‑Limburg. Je onderhoudt intensieve contacten met regionale werkgeversservicepunten, VSO/PRO‑onderwijs, mbo‑opleidingen, re-integratiepartners en werkgevers.

Daarnaast zoek je actief buiten de gebaande paden naar nieuw talent en weet je vroegtijdig schoolverlaters te bereiken en te enthousiasmeren voor een toekomst in de infrasector. DUUR VAN DE FUNCTIE & OMVANG Een arbeidsovereenkomst voor 3 maanden ingaande vanaf startdatum, eventuele verlenging is mogelijk. Startdatum zo snel mogelijk. WAT GA JE DOEN? – Werven van kandidaten via WSP’s, VSO/PRO, mbo en sociale partners. – Outreachend werven via buurten, netwerken en evenementen. – Vroegtijdig bereiken en enthousiasmeren van schoolverlaters. – Intake, selectie en opstellen van kandidaatprofielen. – Begeleiding van kandidaten gedurende het voorschakeltraject. – Matching en warme overdracht naar werkgevers. – Bewaken van duurzame plaatsing (registreren op 1, 3 en 6 maanden). – Onderhouden van relaties met werkgevers, onderwijs en WSP’s. – Administratie en maandelijkse KPI-rapportages.

WIE BEN JIJ? – HBO werk- en denkniveau. – Ervaring met arbeidsbemiddeling, jongerenwerk of re-integratie (pre). – Communicatief sterk, empathisch en resultaatgericht. – Creatief in werving en outreachende aanpak. – Netwerkgericht en overtuigend. WIJ BIEDEN – Een rol met maatschappelijke impact binnen een innovatieve pilot. – Sterke samenwerkingsverbanden met overheid, onderwijs en bedrijfsleven. – Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gemeenten, schaal 10.

Functiebeschrijving: Talentscout SROI‑Pilot Midden‑Limburg (Outreachend & Veldwerk) Gemeente Echt-Susteren DE FUNCTIE Sta jij liever op de skatebaan of langs de voetballijn dan dat je achter een bureau zit? Spreek jij moeiteloos de taal van jongeren en weet jij precies op welke socialmediakanalen zij uithangen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor de SROI-pilot Midden-Limburg zoeken we geen traditionele corporate recruiter of talentscout, maar een gedreven outreachend netwerker / jongerenwerker.

Iemand die buiten de gebaande paden treedt om jongeren en schoolverlaters actief op te zoeken in hun eigen leefwereld. Jouw missie is helder en resultaatgericht: zorgen dat er maandelijks voldoende jongeren enthousiast worden én daadwerkelijk starten met het traject richting een toekomst in de infrasector. WAT GA JE DOEN?

Outreachend werven op locatie: Je bent fysiek aanwezig op de plekken waar de doelgroep zich bevindt (skateparken, sportverenigingen, wijkcentra, evenementen) én je bent actief op relevante socialmediakanalen. Geen 9-tot-5 mentaliteit: Je werkt flexibel en bent juist op pad op de momenten dat de doelgroep vrije tijd heeft (middagen, avonden en weekenden).

Verbinding & Drempelverlaging: Je maakt makkelijk contact, spreekt hun taal, wint vertrouwen en weet jongeren te enthousiasmeren voor een praktijkgerichte loopbaan in de infra.

Begeleiding & Matching: Je neemt intakes af, stelt kandidaatprofielen op, begeleidt kandidaten in het voorschakeltraject en zorgt voor een warme overdracht naar werkgevers. KPI’s behalen: Je stuurt strak op resultaat en zorgt voor een continue en stabiele maandelijkse instroom van kandidaten.

Netwerken: Waar nodig schakel je met VSO/PRO-onderwijs, mbo’s, re-integratiepartners en werkgevers.

Inzet: Flexibel (ook buiten kantoortijden / avonden / weekenden) Geschikt voor: ZZP

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– HBO werk- en denkniveau. – Ervaring met arbeidsbemiddeling, jongerenwerk of re-integratie (pre). – Achtergrond in jongerenwerk, straathoekwerk of outreachende hulpverlening/re-integratie. – Ervaring met de leefwereld van jongeren is een absolute must. – Digitaal vaardig: Je weet exact hoe je social media inzet om deze specifieke doelgroep aan te spreken. – Flexibel inzetbaar: Je vindt het geen probleem om buiten reguliere kantoortijden te werken.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Communicatief sterk, empathisch en resultaatgericht. – Creatief in werving en outreachende aanpak. – Netwerkgericht en overtuigend. – Een echte netwerker van de straat: Je stapt makkelijk op jongeren af en bouwt snel een vertrouwensband op. – Target- en resultaatgericht: Je raakt gemotiveerd van harde maandelijke KPI’s en stelt alles in het werk om de instroomdoelstellingen te behalen. Competenties – Communicatief sterk – Empathisch – Resultaatgericht – Creatief – Netwerkgericht – Overtuigend – Targetgericht – Digitaal vaardig – Flexibel inzetbaar

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging behoort tot de mogelijkheden Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Talentscout SROI‑Pilot Midden‑Limburg

- Deze vacature sluit op [telefoonnummer]:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partner

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)