Taxateur woz woningen

Wie zijn wij

De Belastingsamenwerking GouweRijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het Hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeenten. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid.

De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en de WOZ. van verschillende gemeenten en het hoogheemraadschap in de regio GouweRijnland. De organisatie is verantwoordelijk voor de heffing en invordering van gemeentelijke belastingen, waterschapsbelastingen en leges voor de deelnemende overheden. Denk hierbij onder meer aan de WOZwaardering, onroerendezaakbelasting (OZB), rioolheffing en afvalstoffenheffing.

BSGR werkt efficiënt en transparant, zodat inwoners en ondernemers kunnen rekenen op een correcte, rechtmatige en klantgerichte belastingafhandeling.

Opdracht

Voor het team WOZ zijn wij op zoek naar een Taxateur Woningen WOZ die ons tijdelijk komt versterken bij de behandeling van WOZ-bezwaren voor belastingjaar 2026. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen van taxatietechnische adviezen en het inhoudelijk beoordelen van bezwaren tegen vastgestelde WOZ-waarden van woningen. Daarnaast neem je deel aan hoorzittingen en draag je bij aan een zorgvuldige en juridisch houdbare afhandeling van bezwaarprocedures.

Je analyseert en interpreteert objectgegevens, marktinformatie en andere vakspecifieke gegevens van de verschillende woningtypen binnen het werkgebied van BSGR. Hierbij ben je in staat om zelfstandig goed onderbouwde waardeadviezen op te stellen en deze helder toe te lichten aan collega's, belanghebbenden en gemachtigden.

Bij verlenging van de opdracht kun je daarnaast gedurende een periode van circa vier tot zes weken worden ingezet binnen het informele bezwaartraject naar aanleiding van de aanslagoplegging voor belastingjaar 2027. In deze periode behandel je telefonische terugbelverzoeken van inwoners en geef je uitleg over de vastgestelde WOZ-waarde en de onderliggende waardebepaling.

De werkzaamheden worden uitgevoerd tijdens reguliere kantooruren. Gedurende het informele bezwaartraject wordt daarnaast verwacht dat je gemiddeld twee avonden per week beschikbaar bent. Alle werkzaamheden vinden plaats conform de geldende wet- en regelgeving, actuele jurisprudentie, de Waarderingsinstructie en de binnen BSGR geldende werkprocessen en werkinstructies. Hierbij wordt verwacht dat je beschikt over actuele kennis van het WOZ-vakgebied en deze kennis zelfstandig kunt toepassen in de dagelijkse praktijk.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

- Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;

- De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;

- Er wordt gewerkt in team verband;

- De opdracht word ingezet ter vervanging van een zieke werknemer alsmede openstaande werkzaamheden die tijdig moeten worden afgerond

Competenties

- Nauwkeurigheid: werkt zorgvuldig en heeft oog voor detail bij het waarnemen, controleren en registreren van objectkenmerken.

- Zelfstandigheid: is in staat werkzaamheden zelfstandig te plannen, organiseren en uit te voeren.

- Communicatieve vaardigheden: communiceert helder en professioneel met inwoners, collega's en andere betrokkenen.

- Klantgerichtheid: handelt servicegericht en representatief richting inwoners en andere stakeholders.

- Resultaatgerichtheid: werkt planmatig en is gericht op het behalen van afgesproken resultaten binnen de gestelde termijn.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag tot en met vrijdag

Is hybride werken mogelijk: Ja, de inwerkperiode - waarvanvan de duur afhangt van de individuele capaciteiten en ontwikkeling - zal volledig plaatsvinden op kantoor. Na deze perriode bestaat de mogelijkheid om thuis te werken met dien verstande dat minimaal 1 per 2 weken (voorkeur 1x per week) op kantoor wordt gewerkt op dinsdagen of woensdagen.