Teamhoofd Speelfilm & Documentaire
Teamhoofd Speelfilm & Documentaire bij het Nederlands Filmfonds in Amsterdam, 0,8 tot 1 fte, sluitingsdatum 8 november 2026.
- Locatie
- Amsterdam
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 32–40 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- stressbestendig, besluitvaardig en creatief in het zoeken naar oplossingen
- ruime ervaring met en vaardigheid in het inspirerend en verbindend leidinggeven aan professionals samen met procesaansturing
- ruime kennis van en praktijkervaring in de nationale en internationale filmproductiesector
- helder communiceren, benaderbaar zijn en mensen meenemen in veranderingen en nieuwe ontwikkelingen
- uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal
- goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
- aantoonbare vaardigheid in het opstellen van projectanalyses en adviezen
- netwerkvaardigheden, een relevant netwerk in de (inter)nationale filmwereld
- ruime ervaring in het beoordelen en analyseren van filmplannen op cinematografische kwaliteit, artistieke potentie en publiekspotentie
Volledige omschrijving
Het Nederlands Filmfonds in Amsterdam zoekt een Teamhoofd Speelfilm & Documentaire voor 0,8 tot 1 fte. Vanwege het aflopen van de interim-periode van het huidig teamhoofd komt per 1 maart 2027 de functie vrij. Als teamhoofd geef je richting aan één van de aandachtsgebieden binnen het Filmfonds. Je geeft leiding aan het team Speelfilm & Documentaire, bestaande uit 10 medewerkers waaronder filmconsulenten en projectbegeleiders. Je bent verantwoordelijk, binnen de kaders van de vastgestelde (deel)reglementen, voor het ontwikkelen, bewaken en uitdragen van het beleid op dit vlak.
Je bent een belangrijke gesprekspartner voor de directie en een zichtbaar aanspreekpunt voor filmmakers, producenten en andere partners in de sector. Je stemt nauw samen af met je collega-teamhoofden, houdt ontwikkelingen in de Nederlandse filmwereld in de gaten, bouwt actief aan je netwerk en vertegenwoordigt het fonds op het gebied van speelfilm en documentaire.
Kortom: een veelzijdige rol waarin leiderschap, beleid, artistieke inhoud en een groot netwerk samenkomen. Je beschikt over de volgende kennis en competenties: ruime ervaring met en vaardigheid in het inspirerend en verbindend leidinggeven aan professionals samen met procesaansturing; ruime kennis van en praktijkervaring in de nationale en internationale filmproductiesector; ruime ervaring in het beoordelen en analyseren van filmplannen op cinematografische kwaliteit, artistieke potentie en publiekspotentie; je communiceert helder, bent benaderbaar en weet mensen mee te nemen in veranderingen en nieuwe ontwikkelingen; uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal; aantoonbare vaardigheid in het opstellen van projectanalyses en adviezen; goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen; netwerkvaardigheden, een relevant netwerk in de (inter)nationale filmwereld; stressbestendig, besluitvaardig en creatief in het zoeken naar oplossingen.
Wie zoeken wij? We zijn op zoek naar een ervaren professional die leiderschap, inhoudelijke expertise en gevoel voor de sector weet te combineren. Je hebt een duidelijke visie op de ontwikkeling van speelfilm en documentaire en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Als rijkscultuurfonds hechten wij aan een diverse en inclusieve organisatie. Een filmsector die de vele stemmen, verhalen en perspectieven vanuit de samenleving naar voren brengt, heeft relevantie voor iedereen.
Daarom vinden we het belangrijk dat je een aanvulling bent op het team en een brede blik op de samenleving met je meebrengt. Wat bieden wij? Een uitdagende baan in een prettige en collegiale werkomgeving waarin gezamenlijk wordt gewerkt aan het verhogen van de kwaliteit en het vergroten van de zichtbaarheid van de Nederlandse film.
Arbeidsvoorwaarden: Een passend salaris, afhankelijk van ervaring en geschiktheid in schaal 13 (schalen zijn afgeleid van cao Rijk), 8% vakantiegeld, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en aansluiting bij een pensioenverzekering. Verdere relevante zaken lichten wij graag toe tijdens de procedure. Je motivatiebrief en cv kun je tot en met 8 november 2026 mailen naar [e-mailadres], t.a.v. Iwana Chronis (via onderstaande sollicitatiebutton). Je sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld.
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 23 november 2026. En de tweede ronde in week van 30 november 2026 (data onder voorbehoud). Meer informatie? Inhoudelijke vragen evenals vragen over de sollicitatieprocedure kan je stellen aan Gerrie Thomeer, hr-adviseur. Te bereiken via [e-mailadres]. De sollicitatieprocedure zal uit twee rondes bestaan waarbij er ook eventueel een assessment kan worden afgenomen. Solliciteer! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.