Teamleider APV en Bijzondere wetten

Het team

APV en Bijzondere Wetten maakt onderdeel uit van de afdeling Duurzaamheid en Naleving. De afdeling valt onder het Domein Ruimte. Als teamleider geef jij leiding aan een team van ongeveer 45 professionals. Het team APV en Bijzondere wetten bestaat uit een aantal vakgroepen o.a. casemanagers, accountmanagers, handhavingsjuristen, toezichthouders en ondersteunende functies.

We denken graag mee met initiatiefnemers: of je nu een evenement organiseert, een horecazaak opent of een onderneming start, wij helpen je verder. We bieden ruimte waar het kan en zijn duidelijk waar het moet. Ons motto is dan ook: ‘Dingen mogelijk maken voor een leuker Deventer.’ We werken nauw samen met collega’s binnen het domein Ruimte en partners zoals politie, brandweer en GHOR. Vanuit de verschillende vakgroepen zijn we adviserend, vergunningverlenend, toezichthoudend en handhavend, ook als het gaat om bouwen en wonen. We zijn een divers team met één doel: ondernemend en bouwend Deventer ondersteunen en versterken.

Opdracht

Je geeft leiding aan een betrokken en deskundig team van vergunningverleners, adviseurs en ondersteunende medewerkers. Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten, kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening en fungeert als sparringpartner voor medewerkers, management en bestuur.

Momenteel wordt gewerkt aan de doorontwikkeling van het domein. Vanuit jouw rol draag je hier actief aan de verdere ontwikkeling van processen, dienstverlening en samenwerking binnen het domein in algemene zin en specifiek voor je team.

Organisatorische kaders van de opdracht:

- Werken binnen een team of afdeling.

- Deelname aan reguliere werkoverleggen.

- Inhoudelijke aansturing door een afdelingsmanager.

- Uitvoering van dagelijkse werkzaamheden.

- Inbedding in de organisatie van de opdrachtgever.

- Vaste inzet in uren per week.

- Tijdelijke vervanging.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht:

- je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende van minimaal 20 medewerkers

- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar

Wensen bij de opdracht:

- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie

- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie met ervaring in de bestuurlijke en ambtelijke dynamiek

- Je hebt werkervaring met organisatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie

Competenties:

- Je bent een inspirerende leider

- Je bent een coachende leider

- Je kan sturen op de dagelijkse werkzaamheden

- Je kan aan het roer staan van de doorontwikkeling van het team

- Je werkt vanuit de kernwaarde betrokken

- Je werkt vanuit de kernwaarde verantwoordelijk

- Je werkt vanuit de kernwaarde daadkrachtig

- Je draagt bij aan een professionele en plezierige werkomgeving

- Je draagt verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van je team

- Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ambtelijke dynamiek

- Je kan makkelijk schakelen

- Je kan de verbinding leggen tussen strategie en praktijk

Begint jouw trail hier?

Reageer direct

In het kort

Referentienummer2026-09537

LocatieDeventer, Overijssel

Startdatum1 december 2026

Einddatum1 juni 2027

Optie op verlengingJa

Uren per week32 - 36u p/w

Intakegesprek28 oktober 2026

Sluitingsdatum21 oktober 2026

09:00

Kan ik je op weg helpen?

Kim Berghout