Teamleider Fysiek Domein

Interim Teamleider Fysiek Domein voor Gemeente Leiden, 32-36 uur per week, hybride in Leiden, start half november 2026, duur 6 maanden + optie tot verlenging.

Locatie
Leiden
Werkvorm
hybride
Uren
32–36 uur per week
Sluitingsdatum

De opdrachttekst is gewijzigd; de eerdere beoordeling is niet meer actueel.

Bekijk bij bron (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Werkprocessen, rollen en verantwoordelijkheden helder maken en verbeteringen borgen
  • Mensgericht, duidelijk en resultaatgericht en durft lastige onderwerpen bespreekbaar te maken
  • Goed kunnen samenwerken met medewerkers, management en bestuur
  • Ervaring met organisatieontwikkeling en het begeleiden van verandering
  • Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke context
  • Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen het fysieke domein
  • Ervaring met het aansturen van teams en het versterken van professionele samenwerking
  • HBO- of WO-werk- en denkniveau
  • Beschikbaar vanaf half november 2026, 32 uur per week
  • Ervaring met personele vraagstukken

Wensen

  • Professionaliseren of terugbrengen van externe inhuur
Volledige omschrijving

Voor Gemeente Leiden is JS Consultancy op zoek naar een ervaren interim Teamleider Fysiek Domein voor 32 uur per week. Je geeft leiding aan het team Samen Infra/Leefomgeving (SI/LO), dat verantwoordelijk is voor het planmatig beheer en de inrichting van de openbare ruimte. Ook het subteam Milieu Educatief Centrum (MEC) valt binnen dit team. Het team bestaat uit betrokken professionals met een sterke onderlinge band. De komende periode vraagt om een teamleider die aandacht voor medewerkers combineert met duidelijkheid, eigenaarschap en resultaat.

Je zorgt voor de dagelijkse personele en organisatorische aansturing, maar neemt het werk niet van medewerkers over. Je helpt hen juist om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en samen sterker te worden. Naast de reguliere aansturing ligt er een duidelijke ontwikkelopgave. Je versterkt de professionele samenwerking, maakt rollen en werkprocessen helder en kijkt naar een toekomstbestendige personele bezetting. Zo zorg je voor rust en continuïteit én leg je een basis waarop het team zelfstandig verder kan.

Wat ga je doen: Je gaat aan de slag bij Gemeente Leiden binnen het fysieke domein. Je geeft leiding aan het team Samen Infra/Leefomgeving (SI/LO), dat zich bezighoudt met het planmatig beheer en de inrichting van de openbare ruimte en het Milieu Educatief Centrum. Je werkt met betrokken professionals en schakelt met collega’s, het managementteam en bestuur. De organisatie bekijkt de komende periode hoe de inrichting en aansturing van het fysieke domein er structureel uit moet zien.

Daarom is gekozen voor een interim-invulling. Je geeft richting aan het team en werkt samen met medewerkers aan concrete verbeteringen. Je houdt je onder andere bezig met: je zorgt voor rust en continuïteit in de dagelijkse aansturing van het team; je voert gesprekken over functioneren, ontwikkeling en samenwerking en geeft medewerkers duidelijke verwachtingen; je stimuleert eigenaarschap en spreekt medewerkers aan op hun professionele rol en resultaten; je bouwt aan een open aanspreekcultuur waarin collega’s feedback geven en verschillen bespreekbaar maken; je verduidelijkt samen met het team de belangrijkste werkprocessen, rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden; je verbetert de samenwerking binnen het team en met andere teams en betrokken partijen; je brengt de inzet van externe inhuur in beeld en zorgt dat deze goed is georganiseerd binnen de geldende kaders; je onderzoekt waar structurele werkzaamheden door vaste medewerkers kunnen worden uitgevoerd en helpt de afhankelijkheid van externe inhuur waar mogelijk te verminderen; je werkt samen met het managementteam en bestuur aan de opgaven en de verdere ontwikkeling van het fysieke domein.

Wat wij vragen: Naast dat het belangrijk is dat je vanaf half november 2026, 32 uur per week beschikbaar bent, is het in deze rol belangrijk dat je jezelf herkent in het volgende profiel: je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende; je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen het fysieke domein; je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke context; je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau; je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en het begeleiden van verandering; je hebt ervaring met het aansturen van teams en het versterken van professionele samenwerking; je kunt werkprocessen, rollen en verantwoordelijkheden helder maken en verbeteringen borgen in de dagelijkse praktijk; je hebt ervaring met personele vraagstukken en bij voorkeur met het professionaliseren of terugbrengen van externe inhuur; je bent mensgericht, duidelijk en resultaatgericht en durft lastige onderwerpen bespreekbaar te maken; je kunt goed samenwerken met medewerkers, management en bestuur.

Wat wij bieden: Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan: aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek; vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering; pensioenregeling bij StiPP; aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000; intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld; toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy; laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken); reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto; en natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

LET OP: Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP-inzet. JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure: Ben jij een ervaren leidinggevende die mensen in beweging krijgt en tegelijkertijd structuur en duidelijkheid aanbrengt? En krijg je energie van een opdracht waarin je samen met een team werkt aan blijvende verbetering? Dan maken we graag kennis met je. Reageer met je cv en een korte motivatie. Beschrijf daarin ook kort een vergelijkbare opdracht waarin je een team hebt aangestuurd, een verandering hebt begeleid of werkprocessen en verantwoordelijkheden hebt verduidelijkt.

Wij nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Reageren kan tot en met maandag 28 oktober 2026 (einde dag). Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Adviseur Amella Husicic via [e-mailadres] of via [telefoonnummer].

Reageer

Teamleider Fysiek Domein

Je CV en reacties