Teamleider Interne Dienstverlening

Gemeente Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal en heeft eigen aansluitingen op de A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met IJsselstein en Utrecht. Vanwege ziektevervanging is de afdeling Support op zoek naar een verbindende en energieke Teamleider voor het team Interne Dienstverlening.

De afdeling Support is onderdeel van de bedrijfsvoering binnen de gemeente Nieuwegein (ca. 70 fte verdeeld over 4 teams). De afdeling bestaat uit vier teams: Interne dienstverlening, Beheer & Uitvoering, Regie & Advies en Maatschappelijk Vastgoed. Het team Interne Dienstverlening heeft 25 medewerkers, onderverdeeld in twee units: Facilitair en Informatiebeheer. De unit Facilitair houdt zich bezig met facilitaire diensten, zoals het beheren van de werkomgeving, ondersteunen van Raadsvergaderingen, beheer van de cateringdienst, uitgifte van diverse middelen zoals fietsen en auto's, en het ondersteunen van diverse partijen die in het Stadshuis een nieuwe samenwerking vormgeven.

De unit Informatiebeheer regelt de ontvangst van centraal binnenkomende post en zorgt voor duurzame toegankelijkheid en centraal archiveren/vernietigen van archiefwaardige informatie. De ontwikkelopgave is de stap naar volledig digitaal Informatiebeheer (Substitutie) en tijdig doorvoeren van de effecten hiervan. Als teamleider heb je – samen met het afdelingsmanagement – een belangrijke rol om de gezette stappen te continueren door het team te stimuleren en resultaten duurzaam te borgen.

Je staat dicht bij de medewerkers en geeft ze ruimte en vertrouwen. Je hanteert een coachende en situationeel leidinggevende stijl. In het dagelijkse werk faciliteer je medewerkers door het zetten van een stip op de horizon, het bevorderen van eigenaarschap, het nemen van regie op leveranciersmanagement, en het organiseren van centrale overleggen.

Vereisten / knock-outcriteria: beschikbaar per 21 oktober 2026 voor gemiddeld 28 uur per week; aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minstens 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende van multidisciplinair samengestelde teams; aantoonbare kennis van het facilitaire werkterrein en informatievoorziening/informatiebeheerfunctie binnen een gemeente. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende in het vakgebied Facilitair (35 punten); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende in het vakgebied Informatievoorziening (35 punten); persoonlijke motivatie (15 punten); uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender (met punten voor lagere tarieven).

Competenties: coachend leidinggeven, helder communiceren op alle niveaus, ondernemend en creatief, mensgericht en besluitvaardig.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt offertes op knock-outcriteria, selecteert de 10 best scorende, de opdrachtgever beoordeelt 7 offertes en nodigt minimaal 2 kandidaten uit voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Overige informatie: VOG vereist, facturatie via Flextender, SROI-regeling, G-rekening voorwaarden. Flextender brengt € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. De opdracht duurt 3 maanden met optie tot verlenging van 2 maal 3 maanden.

Uren per week: 24 tot 32 uur. Start z.s.m., beschikbaar per 21 oktober 2026. Hybride werken mogelijk in overleg.