Teamleider Interne Dienstverlening

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een verbindende en daadkrachtige teamleider ad interim voor de digitale informatievoorziening. De teamleider stuurt tijdelijk het team aan en maakt inhoudelijk het verschil op het snijvlak van informatievoorziening/-beveiliging, ICT, data en digitalisering. De teamleider is integraal verantwoordelijk voor het team en het functioneren van de digitale informatievoorziening binnen de organisatie. Het team speelt een cruciale rol: van betrouwbare systemen en veilige informatie tot toegankelijke data en digitale dienstverlening.

Er ligt een stevige opgave om de basis verder op orde te brengen en tegelijkertijd stappen te zetten richting modern informatiemanagement en datagedreven werken. De komende jaren wordt geïnvesteerd in het versterken van leiderschap, het wegwerken van achterstanden en het borgen van verbeteringen in een lerende organisatie. Als tijdelijke teamleider stap je in op een uitdagend moment: volledige zelfsturing is losgelaten om plaats te maken voor sturing vanuit heldere doelen, duidelijke kaders en rollen.

Je gaat mee de organisatie 'kloppend' maken.

Profiel: je bent een coachend leider met empathisch vermogen, met oog voor motivatie en ontwikkeling van teamleden. Je draagt bij aan verbinding binnen en buiten het team en stimuleert een cultuur van openheid en vertrouwen. Je spreekt aan op gedrag en resultaten, stelt grenzen en voert het goede gesprek. Je geeft leiding aan circa 25 professionals. Je werkt samen met collega-teamleiders, het directieteam en het bestuur, en rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering.

Je bent daadkrachtig, probleemoplossend en analytisch.

Eisen: afgeronde hbo of wo-opleiding aangevuld met managementopleidingen, ruime leidinggevende ervaring bij voorkeur binnen een gemeente, kennis van het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of het vermogen dit snel eigen te maken, en akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde.

Wensen: ruime leidinggevende ervaring, hbo/wo-opleiding, kennis van bestuurlijk-ambtelijk samenspel.

Aanbod: 24 uur per week, duur 4 maanden, FTE 1, werkdagen 20-24 uur, start 01-09-2026, bruto maandloon indicatie 5250. De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een organisatie van circa 300 medewerkers, cultuur gericht op verbinding, betrouwbaarheid en vitaliteit, en werkt aan het plan 'Basis op orde; naar een gezonde organisatie'.