Teamleider Juridische Zaken & Projectleider

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zoekt een Teamleider Juridische Zaken & Projectleider voor een opdracht van 3 maanden met optie tot 2 maal 3 maanden verlenging. De opdracht start op 1 november 2026, 18 tot 36 uur per week. Het uurtarief is maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender.

Wie zijn wij: Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water.

Opdracht: Als teamleider Juridische Zaken sta je voor je team en stuur je op de doorontwikkeling die nodig is om samengesteld te staan voor onze opgave. Je zorgt ervoor dat de medewerkers hun werk goed en met plezier kunnen doen, dat zij in hun kracht staan en hun kennis en ervaring optimaal en samen als team inzetten voor HDSR. Je bent zichtbaar als boegbeeld van de juristen. Je zorgt ervoor dat het werk gedaan wordt, bent verantwoordelijk voor gedegen juridisch advies vanuit het team en een adequate ondersteuning van de commissie bezwaarschriften.

Complexe juridische zaken pak je samen met het team op. Je denkt op strategisch niveau mee met management en bestuur hoe we ons werk goed kunnen doen. Je onderhoudt je netwerk en hebt zicht op relevante ontwikkelingen. Die vertaal je naar een meerjarenplan én naar het dagelijks werk, samen met het team. Zo versterk je de juridische functie binnen de organisatie. Vanuit jouw functie als teamleider Juridische Zaken pak je daarnaast de rol op als Projectleider voor de waterschapsverkiezingen.

Je stuurt het team aan dat hiermee bezig is, stemt af met de stuurgroep en draagt proactief mee in de gezamenlijke overleggen met andere waterschappen. Deze verkiezingen vinden plaats in maart 2027. Naar verwachting ben je de helft van je tijd bezig met de verkiezingen en de andere helft met je teamleiderstaken. Gedurende de looptijd van deze opdracht werft HDSR een vaste teamleider voor deze functie. Zodra deze positie structureel is ingevuld, zullen de taken behorend bij de teamleidersrol komen te vervallen.

De inzet zal zich vanaf dat moment uitsluitend richten op de projectleiderstaken. Dit alles doe je door: Leiding te geven aan de juristen in hun persoonlijke ontwikkeling, aan de ontwikkeling van het team, de strategische advisering en de werkverdeling. De doorontwikkeling en professionalisering van het team Juridische Zaken op te pakken. Een voorbeeld te zijn op het gebied van bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit, strategische advisering en integrale bestuurlijke besluitvorming.

Verantwoordelijkheid te nemen voor kwalitatief goede juridische producten van het team. Samen met de collega’s processen te optimaliseren en applicatiebeheer op orde te hebben. Samen met de manager en de andere teamleiders van de afdeling mede vorm te geven aan de ontwikkeling van de afdeling. Bruggen te bouwen op managementniveau. Actief te zijn in diverse strategische externe netwerken. Verantwoordelijkheid te nemen voor de financiële huishouding en de HR-taken van jouw team.

De taken op te pakken die horen bij Projectleider van de waterschapsverkiezingen. In dit team kom je te werken: Het team Juridische zaken is onderdeel van de afdeling Bestuursondersteuning, Juridische Zaken en Communicatie (BJC). Het team bestaat uit 11 personen, waaronder 1 senior en 1 ondersteuner. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je hebt invloed op hoe we zaken aanpakken en vormgeven. Als spin in het web ben je bij veel zaken betrokken en de verbindende schakel tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie.

Wat maakt jou succesvol? Kenmerkend voor HDSR is sturing op basis van vertrouwen en bezieling. Je bent in staat het team te ontwikkelen en verder in positie te brengen binnen de organisatie. Je doorziet wat er nodig is om succesvol te zijn en gaat ingewikkelde beslissingen niet uit de weg. Het leidinggeven aan het team doe je op een coachende wijze en je bent mensgericht. In tijden van crisis maak je onderdeel uit van onze crisisorganisatie. Verder ben je een kordate en pragmatische projectleider.

Vereisten / knock-outcriteria: Uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender; G-rekening; Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende; Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in een juridische richting; Aantoonbare werkervaring in de publieke sector in het ruimtelijk en/of waterdomein; Uiterlijk beschikbaar op 1 november 2026 voor start; Minimaal 32 uur per week en maximaal 36 uur per week beschikbaar verdeeld over 5 dagen per week.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een waterschap (30 punten); Aantoonbare werkervaring met complexe juridische dossiers (30 punten); Aantoonbare werkervaring met langdurig verzuim dossiers (15 punten); Minimaal tot 1 januari 2026 beschikbaar voor 36 uur per week voor de projectleidersrol (15 punten); Aantoonbaar bereid om eerder te starten tussen 15 oktober en 1 november (10 punten).

Competenties: Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling & schriftelijk); Analytisch; Samenwerkingsgericht; Bestuurlijke sensitiviteit; Omgevingssensitiviteit; Leidinggevende kwaliteiten; Stressbestendigheid; Overzichthoudend.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria. Stap 2: Selectie van 7 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 12. Aan deze salarisschaal zit een maximaal uurtarief gekoppeld.

Fee Flextender: € 2,75 per gewerkt uur.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen: Ma-Di-Wo-Do-Vrij.

Hybride werken mogelijk: Nee.

Planning: gesprekken op vrijdag 9 oktober 2026 tussen 14:00 en 17:00 uur.

Overige informatie: VOG, SNA-certificering, G-rekening, iDIN check, etc.