Teamleider kliniek cardiologie / longgeneeskunde
Teamleider kliniek cardiologie/longgeneeskunde bij Spaarne Gasthuis, detachering 32-36 uur/week, locatie Zuid, start 01-10-2026.
Warme-stoelsignaal: De startdatum ligt vóór de sluitingsdatum en de opdracht duurt slechts 31 dagen; deze twee onafhankelijke omstandigheden wijzen sterk op een reeds bekende kandidaat, zonder dat er een concrete alternatieve verklaring wordt gegeven.
Het taalmodel ziet aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat. Dit is een inschatting, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Aanbieder houdt rekening met inhouding genoemd in artikel 10.5Eis
- Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier)
- Kandidaat wordt ingezet op basis van detachering/uitzenden
- Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden conform FWG-schaal
- Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld.
- Ervaring met operationeel leiddinggeven in de zorg
Wensen
- Kandidaat is bij ons in loondienst
Volledige omschrijving
Het Spaarne Gasthuis is op zoek naar een teamleider kliniek cardiologie/longgeneeskunde op basis van detachering (32-36 uur). Als teamleider kliniek cardiologie/longgeneeskunde zal je operationeel leidinggeven aan het team van de verpleegafdeling Cardiologie/Longgeneeskunde. Je bent eerste aanspreekpunt voor het team en je bent zichtbaar. Door de zichtbaarheid weet je wat er speelt op de afdeling en kan je operationeel bijsturen/coachen waar nodig.
Werkzaamheden: het voeren van FIT-gesprekken, bewaken formatie, vacaturestelling en sollicitatieprocedure, verzuim en gesprekken hieromtrent, verantwoordelijk voor het personele rooster en hierin de samenwerking opzoeken met de andere klinische afdelingen hart-longcentrum; het voeren van gesprekken ten aanzien van houding/gedrag/disfunctioneren/coachen; nauw samenwerken met andere teamleiders binnen het cluster, met name de teamleiders van de andere 2 klinische afdelingen binnen het hart-longcentrum; gezamenlijke verantwoordelijkheid voor voldoende klinische bedcapaciteit binnen het hart-longcentrum; team voorbereiden op aankomende jaarlijkse seizoenspiek; eerste stappen zetten intensiveren samenwerking binnen het (klinische) cluster; rapporteren aan afdelingshoofd.
Functie-eis: ervaring met operationeel leidinggeven in de zorg.
Vereisten / Knock-out criteria: akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier) NB: Er staat een puntentelling genoemd, deze is niet van toepassing. Alle vragen worden daarom ook beoordeeld met een '0'; aanbieder houdt rekening met inhouding genoemd in artikel 10.5Eis; kandidaat wordt ingezet op basis van detachering/uitzenden; ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld; graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.
Gunningscriteria / Wensen: kandidaat is bij ons in loondienst (Ja/Nee, 0 punten). Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.
Aanvraagnummer: 51971, Locatie: Locatie Zuid, Regio: Noord-Holland, Uren per week: 36, Duur: 1 maand, Startdatum: 01-10-2026, Sluitingsdatum: 05-10-2026.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.