Inhuurbron

Teamleider Projecten

Bekijk en reageer bij K+V (externe link)

Teamleider Projecten, ervaren manager die stuurt en overzicht behoudt, interim opdracht vanaf 15 september 2026, minimaal 36 u/w.

Locatie
noorden van het land
Werkvorm
op locatie
Uren
36 uur per week
Uurtarief
€ 105 per uur
Contractvorm
zzp
Startdatum
Looptijd
6 maanden (tot 15 maart 2027)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
K+V

Eisen

Wensen

Omschrijving

De interim Teamleider Projecten werkt mee bij het verder opbouwen van een rolvaste, resultaatgerichte en professioneel werkende projectorganisatie. Deze rol is nieuw in het team. De interim Teamleider Projecten stuurt op een uniforme fasering, heldere rolverdeling, aantoonbare projectbeheersing en consequente toepassing van de afgesproken werkwijze binnen het Team. De opdracht richt zich op overzicht, structuur en sturing in het projectportfolio, de werkvoorraad, de coördinatie van incidentele gemeentelijke opdrachten, de inzet van projectleiders en de voortgang van projecten. Daarbij ziet de interim Teamleider Projecten erop toe dat projecten volgens de afgesproken fasering worden voorbereid, uitgevoerd en afgerond, en dat faseovergangen aantoonbaar plaatsvinden via het HIOR-platform. Een belangrijk uitgangspunt bij de start van een project is dat de assetmanager optreedt als opdrachtgever. De assetmanager is verantwoordelijk voor de inhoudelijke en financiële opdracht, zorgt voor een duidelijke startnotitie of opdrachtformulering en betrekt de overige relevante assets tijdig. De projectleider organiseert de samenwerking met beheer binnen het project. De interim Teamleider toetst of de opdracht, beheer- en assetinbreng, financiële kaders en randvoorwaarden voldoende aan de voorkant zijn geborgd. Projectbeheersing wordt daarbij integraal benaderd volgens GOTICK: geld, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit. Deze onderdelen worden in samenhang gebruikt om voortgang, risico’s, besluitvorming, capaciteit, duurzaamheid, maatschappelijke impact en resultaten beheersbaar te maken. Je start 15 september 2026 voor minimaal 36 uur per week (op locatie) gedurende zes maanden (met een optie tot verlenging). De gesprekken bij de opdrachtgever zijn in de eerste helft van september. We vragen je snel -uiterlijk 4 september- te reageren door bij ‘solliciteer direct’ je cv en motivatie te uploaden. We zien in je brief een indicatie van je uurtarief (max € 105,–, exclusief btw en reiskosten) en een referentie-opdracht. Profiel: je brengt stevige veranderkundige ervaring mee en meerjarige ervaring in dit domein, je kent dit type uitvoeringsorganisatie. Je brengt een stevig werk/denkniveau (hbo/wo) mee met minimaal drie tot vijf jaar integrale en resultaatgerichte aansturing. Een daadkrachtige, ervaren en verbindende interim leidinggevende die snel overzicht creëert, structuur aanbrengt en mensen meeneemt. Die zich thuis voelt in een bestuurlijk sensitieve en uitvoeringsgerichte omgeving en die de dynamiek van beheer openbare ruimte, civieltechnische projecten en gemeentelijke samenwerking begrijpt. Je brengt de volgende ervaring en kwaliteiten mee: Projectbeheersing: ervaring met portfolio-, capaciteits- en voortgangssturing volgens GOTICK. Proces- en contractkennis: kennis van contractmanagement, inkoop, vergunningen, projectdossiervorming en digitale werkprocessen, bij voorkeur met ervaring in systemen zoals HIOR, AFAS, Teams of vergelijkbare omgevingen.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij K+V (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.