Teamleider S&OP
Bekijk en reageer bij GreenPepper (externe link)
Teamleider S&OP voor Stedin Netbeheer B.V., detachering, 40u/week, €85/uur, start 01-10-2026.
- Locatie
- Delft
- Uren
- 40 uur per week
- Uurtarief
- € 85 per uur
- Contractvorm
- detachering
- Startdatum
- Looptijd
- 12 maanden (tot 30 september 2027)
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Stedin
Eisen
- Ervaring met het vertalen van data en inzichten naar besluitvorming
- Energie krijgen van een omgeving die volop in ontwikkeling is
- Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie
- Ervaring met verandertrajecten, procesverbetering en organisatieontwikkeling
- Minimaal 3 jaar ervaring als teamleider of leidinggevende
- Aantoonbare ervaring met het coachen, ontwikkelen en begeleiden van professionals
- Affiniteit met of ervaring binnen S&OP, capaciteitsplanning, supply planning of vergelijkbare processen
- Resultaatgerichtheid en het vermogen overzicht te behouden in complexe situaties
- Organisatiesensitiviteit en het vermogen verschillende belangen effectief samen te brengen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
Wensen
- Energie van continu verbeteren
- Passie voor het coachen en ontwikkelen van mensen
- Energie van het bouwen aan een team en aan de processen
- Praktisch
- Sensitief
- Werkt met een blik op de toekomst
- Ziet groeipijn als kans om processen slimmer in te richten, samenwerking te versterken en professionalisering mogelijk te maken
- Staat graag tussen en achter de collega's
- Uitdagend om in een complexe omgeving met veel stakeholders richting en structuur aan te brengen
- Resultaatgericht
- Natuurlijke verbinder die schakelt tussen operationele en strategische vraagstukken
- Inspirerend
- Houdt van dynamiek
Omschrijving
Je geeft leiding aan een team van circa 15 professionals (S&OP-specialisten, Supply Planners, Capaciteitsplanners, Cost Engineers). Je zorgt voor de juiste sturing op capaciteit, materiaal, data en maakbaarheid van een groeiende en complexe projectportefeuille. Je bevordert een soepele samenwerking binnen het team, stimuleert persoonlijke ontwikkeling en creëert randvoorwaarden voor succes. Je verbindt individuen, het team, processen, systemen en stakeholders en fungeert als spin in het web tussen operatie, planning, supply chain, management en business stakeholders. Je brengt structuur aan, stuurt op processtromen, verbetert datakwaliteit en creëert overzicht om juiste keuzes te kunnen maken. Je draagt bij aan verdere professionalisering van S&OP, capaciteitsmanagement, supply planning en cost engineering. Je werkt aan uniforme processen, governance en betere sturingsinformatie en versterkt de verbinding tussen data, processen en besluitvorming. Je bent coachend naar je team en een stevige gesprekspartner voor management en stakeholders. Functie-eisen: Minimaal HBO werk- en denkniveau; minimaal 3 jaar ervaring als teamleider of leidinggevende; aantoonbare ervaring met het coachen, ontwikkelen en begeleiden van professionals; ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie; ervaring met verandertrajecten, procesverbetering en organisatieontwikkeling; affiniteit met of ervaring binnen S&OP, capaciteitsplanning, supply planning of vergelijkbare processen; ervaring met het vertalen van data en inzichten naar besluitvorming; organisatiesensitiviteit en het vermogen verschillende belangen effectief samen te brengen; resultaatgerichtheid en het vermogen overzicht te behouden in complexe situaties; energie krijgen van een omgeving die volop in ontwikkeling is. Competenties: passie voor het coachen en ontwikkelen van mensen; energie van het bouwen aan een team en aan de processen; uitdagend om in een complexe omgeving met veel stakeholders richting en structuur aan te brengen; staat graag tussen en achter de collega's; sensitief, resultaatgericht, praktisch, inspirerend; begrijpt dat duurzame resultaten alleen worden bereikt door samenwerking; natuurlijke verbinder die schakelt tussen operationele en strategische vraagstukken; houdt van dynamiek; energie van continu verbeteren; ziet groeipijn als kans om processen slimmer in te richten, samenwerking te versterken en professionalisering mogelijk te maken; werkt met een blik op de toekomst.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij GreenPepper (externe link)
Deze aanvraag is ook op 7 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.