Teamleider Sociale Zaken

Interim teamleider Sociale Zaken bij Gemeente Diemen (Diemen), 32-36 uur per week, maximaal €115/uur, start 16-11-2026.

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij MiPublic (opent in een nieuw tabblad)

Alle 2 publicaties en brokers

Eisen

  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
  • Ervaring met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
  • Ruime ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Ervaring met het aansturen van professionals in een team dat met name is gericht op uitvoering van beleid en wetgeving.
  • Ruime ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met Participatiewet en inburgering.
  • Je bent verbindend, toegankelijk en zichtbaar aanwezig voor medewerkers.

Wensen

  • Passend bij het profiel en de cultuur van de gemeente Diemen.
  • Inhoudelijke kennis van het sociaal domein, met name het werkveld Participatiewet en inburgering is een pré.
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account

Je zoekfiltersteamleider sociale zaken · Alle contractvormen

Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.

Volledige omschrijving

---

Voor het team Sociale Zaken van de gemeente Diemen zoeken wij een ervaren interim teamleider met verbindingskracht, bestuurlijke sensitiviteit en verandervermogen (teamontwikkeling). Het team bestaat uit circa 22 FTE. Binnen het team werken deze professionals aan inwonersgerichte ondersteuning in uiteenlopende maatschappelijke opgaven vanuit de Participatiewet, minimabeleid, inburgering en schuldhulpverlening

Dit is wat je gaat doen

Als interim teamleider breng jij duidelijkheid, rust en effectieve samenwerking binnen het team. Jij zorgt ervoor dat medewerkers weten waar ze staan, dat besluitvorming helder is en dat professionaliteit en veiligheid binnen het team is geborgd.

Wat ga je onder andere doen? Jij:

Geeft leiding aan het team Sociale Zaken. Je stuurt op resultaten, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.

Zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving voor alle medewerkers. Je maakt eventuele knelpunten in samenwerking en functioneren binnen het team inzichtelijk en neemt zo nodig passende maatregelen.

Bewaakt middelen en budgetten, en zorgt dat doelstellingen uit teamplan en begroting worden gerealiseerd.

Bent zichtbaar en benaderbaar, aanwezig in het gemeentehuis en nauw betrokken bij het dagelijkse werk.

Versterkt de werkcultuur in lijn met het Organisatieplan.

Draagt zorg voor de continuïteit. Door te anticiperen op het ziekteverzuim en zieke medewerkers adequaat te ondersteunen bij hun herstel en hervatting van werkzaamheden. Ook werk je actief aan behoud van de teamleden en waar nodig aan werving van nieuw personeel.

Je werkt nauw samen met collega‑teamleiders, directie, beleidsadviseurs en uitvoerende medewerkers uit andere teams. Je brengt rust, structuur en duidelijkheid, en weet tegelijkertijd waar nodig met empathie en professionaliteit een beweging in gang te zetten.

Over de gemeente Diemen

Diemen is een zelfstandige, financieel gezonde gemeente, gelegen onder de rook van Amsterdam. De gemeente heeft een dorpskarakter gecombineerd met een stedelijke dynamiek. Er wonen ruim 33.000 inwoners en dit aantal groeit de komende jaren verder naar 37.000. Die groei zorgt ervoor dat zowel de organisatie als de inwoners volop in ontwikkeling zijn en dat vraagt om een wendbare organisatie die meebeweegt met veranderingen in de samenleving.

We staan dicht bij onze inwoners en maken onze dienstverlening persoonlijk, toegankelijk en toekomstgericht. Digitalisering gaat bij ons hand in hand met menselijk contact. Binnen onze organisatie werken we met korte lijnen en vanuit duidelijke kernwaarden: bewust doen, met lef, leergierig, verbindend en open.

Functie-eisen naar alle suppliers

Wie ben je?

Wij zoeken een interim teamleider die past bij het volgende profiel:

Ruime ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.

Ruime ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met Participatiewet en inburgering.

Ervaring met het aansturen van professionals in een team dat met name is gericht op uitvoering van beleid en wetgeving.

Ervaring met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en veranderopgaven.

Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Je bent verbindend, toegankelijk en zichtbaar aanwezig voor medewerkers.

Inhoudelijke kennis van het sociaal domein, met name het werkveld Participatiewet en inburgering is een pré.

Passend bij het profiel en de cultuur van de gemeente Diemen.

De eisen

- 1Ruime ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.

- 2Ruime ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met Participatiewet en inburgering.

- 3Ervaring met het aansturen van professionals in een team dat met name is gericht op uitvoering van beleid en wetgeving.

- 4Ervaring met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en veranderopgaven.

- 5Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

- 6Je bent verbindend, toegankelijk en zichtbaar aanwezig voor medewerkers.

- 7Inhoudelijke kennis van het sociaal domein, met name het werkveld Participatiewet en inburgering is een pré.

De wensen

- 1Passend bij het profiel en de cultuur van de gemeente Diemen.

Bekijk bij MiPublic (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Teamleider Sociale Zaken

Je CV en reacties