Teamleider Testing
Deze aanvraag is gesloten bij de bron. KVK huurt in — de plek waar de opdrachtgever zelf uitzet — publiceert de aanvraag niet meer. Andere borden tonen hem soms nog dagen. Bekijk de open opdrachten.
Teamleider Testing bij KVK, Utrecht, 40 u/w, max tarief 95 p/u.
- Locatie
- Utrecht
- Uren
- 40 uur per week
- Uurtarief
- € 95 per uur
- Contractvorm
- detachering
- Startdatum
- Looptijd
- 12 maanden (tot 1 oktober 2027)
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Kamer van Koophandel
Signalen van een warme stoel: De startdatum ligt binnen een maand na de gespreksperiode en de eisen zijn zeer specifiek, waaronder minimaal 8 jaar ervaring en specifieke certificeringen; dit wijst op een kandidaat die al in beeld is.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken en plaatsingsgedrag, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van teststrategieën en kwaliteitskaders
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met organisatiebrede kwaliteitsverbeteringen
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met softwaretesten
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met testautomatisering en CI/CD-processen
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een senior, lead- of coördinerende testrol
- Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren
- Kandidaat is in het bezit van certificering: ISTQB® en/of TMap NEXT®
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende w.o. coachen, begeleiden en aansturen van testprofessionals
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Agile- en DevOps-omgevingen
Wensen
- Kandidaat heeft ... jaar aantoonbaar ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding in de richting van Informatica
Omschrijving
Voor de afdeling IT Registers zoekt KVK een ervaren Teamleider Testing die een leidende rol vervult binnen het testvakgebied en bijdraagt aan de verdere professionalisering van kwaliteit en testen binnen de organisatie. Binnen IT Registers werken circa 35 testers verdeeld over 26 DevOps-teams. Samen met twee collega’s Practice Leads geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied Test. Je bent leidinggevende van 15 Testers en daarmee verantwoordelijk voor hun ontwikkeling, coaching, inzetbaarheid en optimale plaatsing binnen de teams. Zelf ben je daarnaast voor een deel van de tijd ingezet als uitvoerende tester in één van de teams.
Wat ga je doen?
• Je geeft leiding aan 15 testprofessionals en voer je ontwikkel-, coachings- en beoordelingsgesprekken;
• Je zorgt voor een optimale inzet van testcapaciteit binnen de afdeling;
• Ben je zelf ingezet als uitvoerende tester en deel je test expertise binnen het team
• Draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van testbeleid, kwaliteitskaders, standaarden en best practices;
• Faciliteer je kennisdeling en versterk je de samenwerking binnen de testcommunity;
Aandachtgebieden
Je richt je op het versterken van de kwaliteit en professionalisering van testen binnen IT Registers. Dit gebeurt door bij te dragen aan een gedragen testvisie en kwaliteitskader, het verhogen van de testvolwassenheid via een verbeterroadmap. Daarnaast ligt de focus op het verbeteren van testautomatisering en de integratie van testen in CI/CD-processen, het ontwikkelen van een actieve testcommunity en het stimuleren van de groei en inzetbaarheid van testers. Tot slot draag je samen met de collega’s bij aan duidelijke stuurinformatie en rapportages, zodat management kan sturen op kwaliteit, risico’s en continue verbetering.
KVK zoekt een kandidaat die:
• Als leidinggevende de medewerkers ondersteunt bij hun ontwikkeling en optimale inzet
• Verbindend, coachend en resultaatgericht opereert;
• Analytisch sterk is en beslissingen kan onderbouwen met feiten en data;
• Eigenaarschap toont en zelfstandig resultaten realiseert.
De eisen
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
Kandidaat is in het bezit van certificering: ISTQB® en/of TMap NEXT®
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met softwaretesten
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een senior, lead- of coördinerende testrol
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende w.o. coachen, begeleiden en aansturen van testprofessionals
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van teststrategieën en kwaliteitskaders
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Agile- en DevOps-omgevingen
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met testautomatisering en CI/CD-processen
Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met organisatiebrede kwaliteitsverbeteringen
Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren
Gesprekken: tussen 07-09-2026 en 11-09-2026
De wensen
Kandidaat heeft ...
Deze aanvraag staat ook op 15 andere borden. Wij linken naar MiPublic, de inhuurdesk waar de opdrachtgever zelf uitzet. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
De oorspronkelijke publicatie stond bij MiPublic.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.