Inhuurbron

Teamleider Veilig Thuis Twente

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Interim teamleider voor Veilig Thuis Twente, 36 uur per week, start uiterlijk 5 oktober 2026, regio Overijssel.

Locatie
Overijssel
Werkvorm
op locatie
Uren
36 uur per week
Contractvorm
zzp
Startdatum
Looptijd
3 maanden (tot 31 december 2026)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
SamenTwente

Eisen

Wensen

Omschrijving

De Teamleider geeft tijdelijk leiding aan de teams Spoed en Crisis, Gedragswetenschappers en Medisch en Procesondersteuning binnen Veilig Thuis Twente, onderdeel van SamenTwente. De teams werken multidisciplinair samen aan hoogwaardige dienstverlening binnen een dynamische en maatschappelijk relevante context. De Teamleider is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de kwaliteit van de dienstverlening, de ontwikkeling van medewerkers en de realisatie van de team- en afdelingsdoelstellingen.

Werkzaamheden omvatten onder andere leidinggeven aan circa 25-40 professionals, zorgdragen voor een stabiele en effectieve bedrijfsvoering, sturen op kwaliteit en resultaten, coachen en ontwikkelen van medewerkers, regie voeren op verzuim en functioneren, adviseren van management, vertalen van organisatiebeleid, bevorderen van samenwerking, signaleren van knelpunten, begeleiden van veranderprocessen, en zorgen voor een veilige werkomgeving.

Vereisten (knock-outcriteria): afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor of wo niveau; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein, gezondheidszorg of jeugdhulp; minimaal 3 jaar werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams; aantoonbare werkervaring met veranderprocessen en teamontwikkeling; aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering, personeelsmanagement en resultaatverantwoordelijkheid; beschikbaar per uiterlijk 5 oktober voor gemiddeld 36 uur per week.

Selectiecriteria (weging): minimaal 6 jaar werkervaring als leidinggevende in jeugdhulp, publieke gezondheidszorg of sociaal domein (30 punten); ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven (25 punten); ervaring met aansturen van multidisciplinaire teams (15 punten); ervaring met gedragswetenschappers en medische professionals (15 punten); ervaring in bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving (15 punten).

Competenties: integraal leidinggeven, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, veranderkracht, organisatiesensitiviteit, stressbestendigheid.

Benodigd aantal professionals: 1.

Overige informatie: Flextender is ingezet als broker; na gunning verzorgt Flextender de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. VOG is een vereiste. Hybride werken is niet mogelijk. De opdracht duurt tot en met 31 december 2026, met optie tot verlenging van 2 maal 3 maanden. De functie is ingedeeld in functieschaal 12. Flextender brengt geen fee in rekening bij de winnende leverancier. Gesprekken zijn gepland op maandag 21 september 2026 vanaf 09:00 uur.

Reactietermijn tot woensdag 16 september 2026, 09:00 uur.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag staat ook op 6 andere borden. Wij linken naar flextender.nl, de inhuurdesk waar de opdrachtgever zelf uitzet. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.