Teamleider Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH)

Gemeente Leudal

Voor Gemeente Leudal zijn wij op zoek naar een ervaren Teamleider Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) voor team VTH, afdeling Ruimte.

Jij bent een ervaren leidinggevende met een goed ontwikkelde politieke antenne en een juridische of handhavingsachtergrond. Je stuurt je team niet alleen aan, je begrijpt ook inhoudelijk wat er speelt en stuurt daarop: door ruimte te geven of juist duidelijke keuzes te maken.

Je haalt energie uit het coachen van collega's en uit het samen bouwen aan een team dat steeds sterker wordt. Grip houden op de dagelijkse praktijk én ruimte maken voor ontwikkeling combineer jij moeiteloos.

Functieomschrijving

Jouw team is divers. Van vergunningverleners tot boa's en van toezichthouders tot handhavingsjuristen. Je team bestaat uit 30 betrokken medewerkers. Je bent een teamleider die in staat is te prioriteren, keuzes te maken op het moment dat het nodig is en die de medewerkers hierin meeneemt, ondersteunt en laat ontwikkelen. Je luistert, stelt vragen en geeft net dat duwtje dat nodig is. Aandacht voor de medewerker staat hierin centraal.

Samen zorgt je team voor een veilige en leefbare gemeente Leudal: van het toetsen van een bouwaanvraag tot het optreden tegen overlast of illegale bouw. Bij onderwerpen als ondermijning en Damocleszaken werk je nauw samen met betrokken afdelingen en instanties, zodat signalen snel op de juiste plek terechtkomen en er gericht kan worden opgetreden.

Je bespreekt met collega-teamleiders en het afdelingshoofd ontwikkelingen die impact hebben op je team en hoe je hier het beste op kunt inspelen. In relatie tot organisatieontwikkelopgaven spar je met collega-teamleiders van andere afdelingen over hoe hier uitvoering aan te geven.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan een divers team van 30 medewerkers, waaronder vergunningverleners, boa's, toezichthouders en handhavingsjuristen.

Je coacht, ondersteunt en ontwikkelt medewerkers, met aandacht voor hun individuele talenten.

Je stelt prioriteiten en maakt duidelijke keuzes wanneer de situatie daarom vraagt.

Je houdt grip op de dagelijkse praktijk en maakt tegelijkertijd ruimte voor ontwikkeling.

Je stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat medewerkers worden meegenomen in belangrijke keuzes.

Je werkt samen met betrokken afdelingen en instanties aan onderwerpen als ondermijning en Damocleszaken.

Je bespreekt ontwikkelingen die impact hebben op het team met collega-teamleiders en het afdelingshoofd.

Je stemt met collega-teamleiders af over de uitvoering van organisatieontwikkelopgaven.

Wat biedt deze opdracht?

Een mooie kans om leiding te geven aan een team dat volop in ontwikkeling is en waarin jij het verschil maakt. Gemeente Leudal staat voor grote opgaven en biedt een dynamische werkomgeving met veel variatie in het werk, waarin je intensief samenwerkt met collega's.

Binnen het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving werken betrokken doeners. Het is een team waarin collega's op elkaar kunnen terugvallen om situaties te bespreken en samen oplossingen te zoeken. Een omgeving waarin medewerkers elkaar ondersteunen wanneer het zwaar wordt en gezamenlijk successen vieren.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Eisen bij de opdracht

- Je beschikt over ten minste HBO+ werk- en denkniveau.

- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven en het aansturen van een team.

- Je hebt aantoonbare affiniteit met het werkveld vergunningverlening, toezicht en handhaving.

- Je kunt een verplichte Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

- Je wordt niet als zzp'er aangeboden. ZZP is niet toegestaan.

Competenties

- Je hebt visie en bent politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief. Je overziet ontwikkelingen binnen je vakgebied en organisatie, vertaalt deze naar een heldere koers en herkent bestuurlijke en organisatorische gevoeligheden.

- Je inspireert je team, denkt actief mee, brengt nieuwe invalshoeken in en waardeert de inzet en ideeën van collega's. Je deelt informatie proactief en viert successen.

- Je toont durf. Je neemt standpunten in, onderbouwt deze helder en handelt wanneer dat nodig is. Je durft fouten te maken en bespreekt wat daarvan geleerd kan worden.

- Je werkt gemakkelijk samen en gaat respectvol met anderen om. Je luistert actief, benut talenten, komt afspraken na en geeft en ontvangt constructieve feedback.

- Je communiceert doelgericht en bent een sterke probleemoplosser. Je kiest bewust de juiste toon en het juiste kanaal, analyseert problemen, weegt oplossingen af en evalueert het resultaat.

Begint jouw trail hier?

Reageer direct

In het kort

Referentienummer2026-10175

LocatieGemeente Leudal

Startdatum2 november 2026

Einddatum2 februari 2027

Optie op verlengingJa

Uren per week32u p/w

Sluitingsdatum30 oktober 2026

14:00

Kan ik je op weg helpen?

Nigel Leenders

Begint jouw trail hier?

Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie.

Reageer direct

Discover your BlueTrail

Onze weg naar jouw nieuwe carrière

Snelle respons en opvolging

Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie.

Persoonlijk contact

[naam] gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever!

Match en uitwerking

Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie!

Heldere communicatie en ontzorging

Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt!