Teamleider Vertrouwelijke Informatie Platform O&B

---

De afdeling VI doet het platformbeheer voor applicaties die ons in Nederland allemaal aangaan, de bevolkingsadministratie, paspoorten en ID-bewijzen. Hierbij besteden wij veel aandacht aan de veiligheid van deze gegevens door moderne technieken toe te passen. Want we willen niet dat deze gegevens zomaar op straat komen te liggen. Door de vele verbeteringen en aanpassingen op het gebied van privacy, meer grip op je eigen persoonsgegevens, het centraal en up-to-date beschikbaar stellen van deze gegevens en de dataminimalisatie bij uitgifte van deze gegevens, zijn de nieuwste ICT standaarden noodzakelijk voor het invullen van deze ambitie.

Denk hierbij aan hybride cloud oplossingen, container technologie, API management, multifactor authentication (MFA) oplossingen en dit alles binnen een Zero Trust Architecture (ZTA). Allemaal zaken die heel belangrijk zijn om Nederland draaiende te houden. De continuïteit, veiligheid en vertrouwelijkheid van de gegevens hebben daarom absolute topprioriteit en dat maakt het werk zeer uitdagend. Waarbij innovatiedrang en up-to-date expertise een vereiste is en jouw creativiteit en nieuwsgierigheid zeker tot zijn recht zal komen.

DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.

Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!

In de rol van Teamleider Vertrouwelijke Informatie Platform O&B bij DICTU ben je verantwoordelijk voor het versterken van de motivatie en het werkplezier binnen je team en tevens stuur je op de prestaties die in lijn liggen met de strategische doelstellingen van DICTU. Jij zorgt voor de ontwikkeling van je medewerkers door hen te ondersteunen in hun groei en je draagt bij aan het realiseren van belangrijke IT-projecten die impact hebben op de samenleving.

Als dienend leider ben je in staat om de kracht van je team optimaal te benutten door te luisteren, te coachen en te inspireren. De afdeling is volop in ontwikkeling. Mede door keuzes van de opdrachtgever is nog niet volledig duidelijk hoe VI Platform er over een jaar uitziet. Daarom zoeken wij een teamleider die niet alleen zorgt voor continuïteit, maar ook actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en adviseert over de gevolgen van voorgenomen keuzes voor het team.

Zodra besluiten zijn genomen en de koers duidelijk is, ligt jouw verantwoordelijkheid nadrukkelijk bij de uitvoering. Je geeft richting aan de verandering, vertaalt besluiten naar het team en begeleidt medewerkers van wie de functie, werkzaamheden of het team wijzigen. Daarbij zorg je voor duidelijkheid, bewaak je de voortgang en ondersteun je medewerkers bij de overgang naar de nieuwe situatie.

Werkzaamheden:

Versterken van de motivatie en het werkplezier binnen het team

Sturen op prestaties in lijn met strategische doelstellingen van DICTU

Ondersteunen van medewerkers in hun groei en ontwikkeling

Bijdragen aan het realiseren van IT-projecten

Dienend leiderschap tonen (luisteren, coachen, inspireren)

Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling

Adviseren over de gevolgen van voorgenomen keuzes voor het team

Richting geven aan verandering en besluiten vertalen naar het team

Begeleiden van medewerkers bij wijzigingen in functie of werkzaamheden

Bewaken van de voortgang en ondersteunen bij de overgang naar nieuwe situaties

De eisen

- 1Een afgeronde HBO of hogere opleiding in informatica of bedrijfskunde.

De wensen

- 1Aantoonbare ervaring in lijnmanagement van ICT teams

- 2Aantoonbare ervaring in het begeleiden van teams in complexe veranderingen met tegengestelde belangen, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv

- 3Kandidaat begrijpt opdracht

- 4Kandidaat past bij organisatie