Teammanager APR, Locatie Veendam / Regio NOORD
Teammanager Backoffice binnen APR bij RDW in Veendam, 32 uur per week, alleen via omzetverloning.
Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met HR-processen en teamontwikkeling vanuit een leidinggevende rol
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teammanager
- Bring your own device is niet van toepassing; laptop wordt uitgereikt door RDW
Wensen
- Klantgerichtheid
- Besluitvaardigheid
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
- Resultaatgericht werken
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Aantoonbare werkervaring met het sturen op, behalen en verantwoorden van team- en/of afdelingsresultaten
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en implementeren van organisatorische en/of procesmatige veranderingen binnen een team of afdeling
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
- Motiveren
- Aanpassingsvermogen
- Luisteren
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teammanager
- Tactisch gedrag
- Samenwerken
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfiltersteammanager apr locatie veendam regio noord · Alle contractvormen
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
De RDW is een uitvoeringsorganisatie onder verantwoordelijkheid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en de Nederlandse toelatingsautoriteit voor voertuigen met een Nederlands kenteken. De organisatie beheert onder meer de basisregistratie voertuigen en draagt bij aan veilige en duurzame mobiliteit, rechtszekerheid en goede dienstverlening.
Binnen de unit Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie (APR) worden personen, aansprakelijkheden, vaartuigen, vliegbewijzen en drone-exploitanten geregistreerd. Dit gebeurt binnen wettelijke kaders en op aanwijzing. De juistheid, volledigheid en actualiteit van deze gegevens zijn belangrijk voor de dienstverlening van de RDW.
Voor de divisie Registratie en Informatie in Veendam ga je aan de slag als Teammanager Backoffice binnen APR. Samen met de andere teammanager geef je dagelijks leiding aan circa 30 medewerkers. Je bent zichtbaar en toegankelijk op de werkvloer en verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en ontwikkeling van het team. Ook voer je de bijbehorende leidinggevende en HR-gerelateerde werkzaamheden uit binnen de geldende kaders, procedures en afspraken.
Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk, stuurt bij waar nodig en legt verantwoording af over de afgesproken teamresultaten. Daarnaast draag je actief bij aan veranderingen en verbeteringen binnen de unit. Je implementeert gemaakte keuzes binnen het team, begeleidt medewerkers daarbij en werkt nauw samen met de andere teammanager, het management en collega's.
Gevraagd profiel
Je bent een inspirerende, open en resultaatgerichte teammanager die richting geeft en medewerkers weet mee te nemen. Je combineert aandacht voor medewerkers, ontwikkeling en inzetbaarheid met besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid. Daarbij houd je oog voor het bredere organisatiebelang.
Je weet wat er op de werkvloer speelt, handelt proactief en kunt verschillende of tegengestelde belangen vanuit meerdere perspectieven beoordelen. Je voert hierover het gesprek en komt binnen de organisatorische kaders tot passende keuzes. Met visie en enthousiasme stimuleer je eigenaarschap en initiatief en spreek je medewerkers aan wanneer dat nodig is.
Eisen
- Bring your own device is niet van toepassing. Een laptop wordt uitgereikt door het RDW. Een eigen laptop kan/mag vanwege securityaspecten niet worden gebruikt
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teammanager
- Aantoonbare werkervaring met HR-processen en teamontwikkeling vanuit een leidinggevende rol
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teammanager
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en implementeren van organisatorische en/of procesmatige veranderingen binnen een team of afdeling
- Aantoonbare werkervaring met het sturen op, behalen en verantwoorden van team- en/of afdelingsresultaten
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
- Klantgerichtheid
- Luisteren
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Je hebt al gesolliciteerd voor "Teammanager APR, Locatie Veendam / Regio NOORD". Wil je opnieuw solliciteren?
JaNee
Alleen uit te voeren via omzetverloning
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
Meer info over omzetverloning
Onze voorwaarden
Onze voorwaarden in één oogopslag
- Altijd een vaste, lage marge van €5,- per gewerkt uur.
- Wij vragen geen exclusiviteit van jou.
- Wij nemen nooit een concurrentie- of relatiebeding op in ons contract.
- Wij betalen je direct na ontvangst van de betaling van de opdrachtgever.
Meer over onze voorwaarden
Bekijk bij De Transparante Broker (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.