Teammanager Backoffice Sociaal Domein

Als interim Teammanager Backoffice Sociaal Domein geef je leiding aan een team van circa 22 medewerkers. Het team verzorgt de administratieve en financiële ondersteuning van de uitvoering binnen het sociaal domein en monitort de uitvoering van diverse wettelijke taken. Je waarborgt de continuïteit van het team en versterkt de samenwerking tussen de verschillende teams binnen het sociaal domein. Daarnaast realiseer je verbeteringen in werkprocessen, digitalisering en dienstverlening.

Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.

Eisen: minimaal een afgeronde hbo-opleiding; minimaal 5 jaar recente ervaring als integraal leidinggevende; minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie; aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten; beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode.

Wensen: aantoonbare ervaring als teammanager binnen het sociaal domein van een gemeente; ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering en efficiencyverbetering van administratieve processen; ervaring met het aansturen van teams van minimaal 15 medewerkers; aantoonbare ervaring als teammanager van een backoffice binnen het sociaal domein van een gemeente.

Competenties: coachend leiderschap, organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen, resultaatgerichtheid, veranderkracht, strategisch en tactisch inzicht, samenwerkingsgerichtheid. Je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren.